Responsable Data et IA H/F Fichorga
Templemars - 59 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Responsable Data & IA pilote la stratégie de valorisation des données et le déploiement des technologies d'intelligence artificielle au sein de l'organisation. Il est proche des métiers et imagine et conçoit des solutions créatrices de valeurs pour les études notariales ainsi que pour les collaborateurs Fichorga. Il assure la mise en oeuvre de solutions innovantes basées sur des agents intelligents, l'automatisation des traitements par OCR, la production d'indicateurs via des outils de Business Intelligence (BI) et le management d'une équipe de data scientists et data engineers.
Les missions du poste sont les suivantes :
- Management et coordination : vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (data scientists, data analysts, ingénieurs IA), vous coordonnez les projets transverses sous la responsabilité du Responsable pôle Data/Infra et vous assurez la montée en compétences des collaborateurs ;
- Stratégie Data & IA : vous définissez et mettez en oeuvre la feuille de route Data et IA de l'entreprise, vous identifiez les cas d'usage pertinents pour l'IA (agents conversationnels, automatisation, prédiction...) et vous assurez la conformité des traitements de données (RGPD, éthique IA) ;
- Technologies IA & Agents intelligents : vous supervisez le développement et l'intégration d'agents intelligents (chatbot, assistants cognitifs, systèmes autonomes) et vous utilisez des modèles de NLP, machine learning ou deep learning pour optimiser les interactions automatisées ;
- Valorisation des données : vous agrégez des données de différentes sources (bases internes, open data), vous encadrez la construction de dashboard décisionnels avec des outils comme PowerBI, vous êtes garant de la qualité, l'intégrité et l'accessibilité des données, et vous accompagnez les métiers dans l'exploitation de ces données et dans la prise de décision ;
- Extraction d'information & OCR : vous mettez en oeuvre des solutions d'OCR et d'IA pour extraire automatiquement des données à partir de documents non structurés (PDF, images...) et vous intégrez ces flux dans les pipelines de traitement et d'analyse.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé.e d'une formation supérieure type Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou Master informatique), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la conduite de projets type RAG, acquise dans des contextes mêlant Data et Intelligence Artificielle.
Vous avez des connaissances en Open Data et en exploitation des données et vous êtes reconnu pour vos compétences en leadership, votre capacité à piloter des projets transverses et votre aisance relationnelle, permettant d'accompagner au changement l'équipe data.
Compétences techniques
- Langages : Python, SQL, R
- IA/ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Hugging Face
- BI : Power BI, Fabric, Tableau, Qlik
- OCR : Tesseract, AWS Textract, Google Vision, etc.
- Data engineering : ETL, bases de données relationnelles et NoSQL
- Cloud : Azure, AWS ou GCP
Soft Skills
- Leadership, esprit d'analyse, rigueur, pédagogie, sens de l'innovation
- Excellente communication avec les parties prenantes métiers et techniques
Bienvenue chez Fichorga
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d'existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 180 collaborateurs.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE, tickets restaurants ;
- Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
- Environnement professionnel performant et innovant ;
- Valorisation du travail en équipe ;
- Ambiance familiale et conviviale ;
- Babyfoot et borne d'arcade à disposition ;
- Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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