Assistant Social en Smr Hématologie 24 Lits et en Consultation d'Addictologie H/F AP-HP

Détail du poste

MétierAssistant Social
Type de contratTitulaire ou CDD
Rémunérationsalaire statuaire selon l'ancienneté
Présentation du service
Ce poste se découpe en 2 activités principales en travail social :
- L'un au sein du DMU cancer, en SMR hematologie avec 24 lits d'hospitalisation
- L'autre au sein du DMU Impact, en consultation d'addictologie

l'intervention sociale consiste à stabiliser l'aspect socio économique et administratif du patient afin de favoriser sa sortie lorsque le soin est moins présent.

Vos missions
assistante social en faveur des patients est en lien
- Hiérarchique :

du cadre socio-éducatif, responsable de l'unité socio-éducative du site (N+1)

de la Coordinatrice du service social du GH (N+2)

Directeur Usagers, Risques et Qualité du groupe hospitalier (N+3)
- Fonctionnelle :

avec le chef de DMU, le CA DMU et le CP DMU, les équipes médicales et paramédicales, des DMU cancer et impact.

Au sein du site, le Directeur du Site, les services administratifs et financiers du site, du GH et du siège de l'APHP.

A l'extérieur de l'hôpital : partenaires médicaux, paramédicaux, sociaux, judiciaires et administratifs.

Missions principales
Aider ponctuellement ou durablement les personnes hospitalisées confrontées à des difficultés sociales, à accéder aux soins et à leurs droits, à recouvrer ou garder leur autonomie, les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.

Missions permanentes :
· Accueil et prise en charge sociale des patients
· Tenues d'entretiens avec des personnes (patients, familles...)
· Accompagnement dans les démarches d'insertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle
· Bilan de la situation socio-économique des patients
· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients dans le domaine social
· Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, entourage...)
· Elaboration et mise en place du projet social individuel du patient
· Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Autres activités :missions ponctuelles ou spécifiques :
· Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service.
· Réaliser un relevé de statistiques pour l'élaboration d'un rapport d'activité (coder CSARR et CIM 10).
· Utiliser le dossier social de manière informatisée avec le logiciel ORBIS.
· Participer aux remplacements des collègues pour assurer la continuité du service.
· Accompagner des personnes dans les lieux internes (régie) et externes (administration)

Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
Conduire un entretien d'aide
Conduire un projet individuel
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
Evaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, professionnel
Restaurer/maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne
Animer et développer un réseau professionnel
Travailler en équipe/en réseau
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Rédiger des notes, documents et/ou rapports sociaux
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine social

Horaires de travaildu lundi au vendredi - 7h30
TélétravailNon

Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Albert-Chenevier propose une offre de soins de suite et de rééducation spécialisée dans des disciplines complémentaires de celles de l'hôpital Henri-Mondor : rééducation neurologique, neuro-locomotrice, digestive, cardiaque, gériatrique. Il réalise une prise en charge psychiatrique de secteur, en hospitalisation et en ambulatoire et dispose d'une expertise sur certaines pathologies : bipolaires, dépressions résistantes, schizophrénie et autisme de haut niveau. Le site comprend également un centre d'odontologie pour adultes et unité de soins de longue durée à orientation neurologique.
Référence de l'offre2025-16094