Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Gestionnaire de Paie Junior H/F Hotels & Resorts Gestion

Bussy-Saint-Georges - 77

CDI

Résumé de l'offre

24 000 - 25 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Détail du poste

Description du poste

Avec plus de 2800 collaborateurs, le groupe ACCELIS s'organise autour de 5 pôles d'activité : Hôtellerie-Restauration, Innovation, Education, Multiservice et Immobilier.

Au sein du Département Paie, vous participerez à la fonction Paie dans sa globalité pour le Groupe ACCELIS qui comporte environ 400 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents (multi conventionnels).

Aux côtés du Responsable Paie, vous participerez aux différentes missions du service qui pourront également vous amener à collaborer avec le service RH :
- Entrées des salariés : Création sur Sage / contrôle
- Mutuelle : inscription, radiation, suivi, portabilité
- Paie : collecte plannings, saisie des éléments variables, éditions, contrôle (environ 300 bulletins)
- STC : documents et attestations France travail
- Réalisation et contrôle DSN
- Attestations arrêts de travail / Net entreprise (Maladie, AT, maternité, paternité, maladie pro)
- Dossiers prévoyance
- Suivi et règlement des ATD
- Clôtures et éditions
- Sylaé (contrats aidé)
- Paie des extras : Contrats, DPAE, registre du personnel, collecte plannings, saisie, édition, contrôle (environ 100 paies)
- Relation avec les Chefs de Service, salariés et extras.

Les principales compétences dont vous aurez besoin :
- Maîtrise de la bureautique et notamment du Pack Office
- Formation sur les outils de paie (Sage SBCP)

Avantages :
- Mutuelle entreprise
- Abonnement transports en commun à 50%

Type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Contrat tout public
- Durée du travail : 35h (lundi au vendredi)
- Salaire : Annuel 24 000€-25 000€ /12 mois

Profil souhaité :
Esprit d'équipe et de communication, autonome, curieux, réactif, esprit d'analyse et d'adaptabilité. Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion à travers les missions.

Formations requises :
- Formation de niveau Bac +2/3 (Type BTS CG, DUT GEA ou licence professionnelle) avec une spécialisation en comptabilité & finance et/ou ressources humaines/Paie.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Gestionnaire de Paie Junior H/F

Hotels & Resorts Gestion

Bussy-Saint-Georges - 77
CDI

Publiée le 13/05/2025 - Réf : 192GCDG

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.