Stagiaire - Assistant Account Manager Marketplace H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction E-commercerecrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Account Manager Marketplace (F/H)
Vos Missions
Le rôle de l'Assistant Account Manager est de participer aux conseils auprès des vendeurs sur la stratégie à adopter et les actions à mettre en place afin d'optimiser leurs revenus. Il a pour objectif de participer à augmenter le volume d'affaires des comptes dont l'Account Manager a la charge et par conséquent le chiffre d'affaires de la Marketplace Carrefour.
De plus, l'Assistant Account Manager doit être à l'aise à l'oral et doit maîtriser l'art de la négociation lors d'échanges commerciaux.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Créer une relation de confiance avec les vendeurs du portefeuille :
Participer aux points récurrents
Etablir des plans d'action long terme avec les vendeurs : challenger l'offre et planifier l'animation, mettre en place de nouveaux relais de croissance en collaboration avec l'Account Manager
Améliorer la présence et la performance des vendeurs :
Analyser les performances
Optimiser la qualité des contenus produits
Gestion de l'assortiment
Participer aux projets de développement de l'activité commerciale :
Participer à la création d'événements commerciaux spécifiques à la Marketplace
Travailler avec l'équipe marketing marketplace pour améliorer la visibilité des produits (ranking, recherche...)
Votre profil
Une connaissance de l'e-commerce au sens large et du business modèle Marketplace sera appréciée.
L'Assistant Account Manager doit avoir :
un esprit d'analyse
pouvoir proposer un suivi personnalisé et créer une véritable relation de confiance avec ses vendeurs
un excellent niveau sur la suite office et plus particulièrement sous Excel (Tableau croisé dynamique)
un bon niveau en anglais (une ou plusieurs autres langues étrangères sont un plus)
un sens de la négociation, notamment sur les prix
de l'autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser ces actions
Informations complémentaires
- Contrat : Stage de 6 mois
- Poste basé à Massy (91)
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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