Les missions du poste
Vous intégrez un cabinet comptable structuré et réputé à Cannes, au sein du pôle social composé de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel, en toute autonomie.
Gérer la production des bulletins de paie (portefeuille multi-conventionnel),
Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, ruptures, attestations,
Veille sociale et application des conventions collectives,
Le profil recherché
Formation RH / Paie / Comptabilité (minimum Bac +2),
Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable,
Maîtrise du logiciel Cegid ou Cegid Loop (atout majeur),
Bonne gestion des pics d'activité (forte saisonnalité été/hiver)
Compétences : Cegid
Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable,
Maîtrise du logiciel Cegid ou Cegid Loop (atout majeur),
Bonne gestion des pics d'activité (forte saisonnalité été/hiver)
Compétences : Cegid
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Publiée le 17/05/2026 - Réf : APKMM782
