

Comptable Trésorerie CDD H/F Opteven
Villeurbanne - 69 CDD- 🕑 7 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) comptable trésorerie pour renforcer notre équipe finance. Si vous êtes à l'aise avec la gestion des flux bancaires et que vous aimez la rigueur comptable, ce poste est fait pour vous.
CDD de 7 mois à pourvoir dés que possible.
Suivi des opérations bancaires :
- Enregistrer les encaissements clients (virements, paiements CB)
- Gérer les rejets de virements fournisseurs
- Saisir les opérations de banque
- Analyser les états de rapprochement bancaire et signaler les écarts aux équipes concernées
- Collaborer avec les RH pour la saisie des écritures liées à la CPAM et à AXA
Comptabilisation des flux :
- Comptabiliser les encaissements, impayés et remboursements (manuellement ou via fichiers)
- Vérifier les fichiers comptables (GL) avant leur enregistrement
- Lettrer les comptes clients
Et aussi :
- Appliquer les règles internes et réglementaires en lien avec votre poste
- Participer à d'autres missions selon les besoins du service et selon votre profil
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou trésorerie, et vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux comptables ainsi que de la gestion des flux de trésorerie.
À l'aise avec les outils informatiques, vous travaillez efficacement sur le Pack Office, notamment Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.), et vous savez gérer des fichiers volumineux sans difficulté.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l'analyse.
Votre aisance relationnelle vous permet de bien collaborer avec les différentes équipes, et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils, environnements ou processus.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer clairement sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Augmentations annuelles attractives
-
Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
-
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
-
Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
-
CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
-
Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
-
1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
-
Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Bienvenue chez Opteven
Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
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