Technicien Superieur Comptabilite Paie et Frais de Mission H/F UGAP
Champs-sur-Marne - 77 CDD- 25 000 - 35 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du groupe en charge de la paie et des états de frais du département "dépenses" de la Direction financière et comptable, le « technicien supérieur en comptabilité paie » a pour mission de seconder l'équipe dans les contrôles de certaines opérations liées à la paie.
Ce recrutement intervient dans un contexte de surcroît d'activité.
Activités et missions du collaborateur :
- Vérifier la conformité de certains éléments de paie saisis sur SAP au regard des pièces justificatives transmises par la DRH ou les organismes sociaux, conformément aux règles de la comptabilité publique et des règles de procédures en vigueur ;
- Participer à l'apurement des comptes d'attente (Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale, IPSEC) en traitant des paiements reçus par le département « client » au titre de la subrogation de la CPAM.
- Participer au projet engagé d'amélioration du process de traitement des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1/ La préqualification
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2/ Les entretiens
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3/ La proposition de contrat
-
Plus qu'à signer !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Connaître les mécanismes fondamentaux de la comptabilité générale et de la comptabilité publique, maitriser les notions fondamentales en matière de rémunération
- Maîtriser les outils bureautiques du Pack Office ; connaissance de l'outil SAP appréciée.
- Savoir être rigoureux dans l'exercice de ses contrôles et le classement des pièces
- Savoir être autonome pour organiser ses activités et définir ses priorités
- Savoir travailler en équipe, collaborer avec les intervenants extérieurs au service (autres secteurs du département « dépenses » ou de la direction financière et comptable, autres directions de l'établissement, salariés...) et être force de proposition.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l'alerter en cas de difficulté.
- Savoir respecter la confidentialité des données, des informations et des situations.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
8 semaines de congés/RTT
-
politique de parentalité avantageuse, télétravail...
-
Pour en savoir plus rendez-vous sur : ugap.fr/nousrejoindre
Bienvenue chez UGAP
Première centrale d'achat public en France, l'UGAP accompagne les acteurs publics à faire le choix de l'achat juste.
En pleine croissance, l'établissement se distingue par son modèle d'achat pour revente et par son engagement RSE.
A travers tout le territoire, plus de 1 600 collaborateurs oeuvrent chaque jour au service de l'intérêt commun.
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25-35 K€
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