Stagiaire - Assistant Marketing Digital Marketplace H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Carrefour recherche pour sadirection E-commerce Non Alimentaire un(e) :
Stagiaire - Assistant Marketing Digital Marketplace (F/H)
Vos missions :
Le rôle d'Assistant(e) marketing digital est de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions marketing visant à développer la visibilité des produits marketplace et en assurer le retour sur investissement. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Participer à la mise en place et au suivi des campagnes marketing
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (e-merchandising, animation commerciale, marketing etc).
Suivre et analyser les indicateurs clés de performances des campagnes : trafic, taux de conversion, ROI, ventes, etc.
Soutenir les actions de référencement naturel (SEO) en collaboration avec les équipes
Assister à la gestion des campagnes sponsorisées (SEA)
Faire une veille concurrentielle des tendances actuelles du marché
Être force de proposition pour mettre en place des plans d'actions destinés à optimiser les différents leviers
Votre profil :
Une connaissance de l'e-commerce au sens large et du business modèle Marketplace sera appréciée.
L'assistant(e) Digital Marketing doit avoir :
Un bon esprit d'analyse
Un bon niveau sur la suite office et plus particulièrement sur Excel
Une bonne capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
De l'autonomie, un sens de l'organisation et des priorités (gestion de projet)
Des connaissances en marketing digital pour optimiser la qualité des actions marketing
Des notions en SEO/SEA sont appréciées
Informations complémentaires :
- Contrat : Stage
- Poste basé à Massy (91)
- Démarrage : Septembre 2025
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création deservices et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec lesacteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...et descollaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissentensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !
Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformationpour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au coeur detoutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.
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