12 Month Internship - Talent Management H/F Crédit Agricole CIB
Royaume-uni Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
We are looking for an enthusiastic and people-driven graduate to join our team, with a focus on Talent Management and HR Communications. Working closely with the Talent Management team, HR Business Partners and various HR COEs, this role will support the delivery of various talent initiatives and internal and external communications that enhance employee development, engagement and aligning across the branch and the organisation.
What We Offer :
- A supportive team environment with learning opportunities
- Exposure to strategic HR practices and cross-functional projects
- The opportunity to make a real impact on employee experience
Key Responsibilities :
Talent Management Support :
- Coordination and implementation of talent management activities (local and global), such as performance management, succession planning and talent reviews, and career development initiatives
- Contribution to talent strategy and initiative e.g. skill-based organisation project
- Assist with planning and executing engagement campaigns and culture initiatives
HR Communications :
- Implement all HR communications (both internally and externally), with HR COEs, Communications team in London and Head Office whenever necessary
- Manage and communicate the yearly calendar of HRE events/campaigns/initiatives
- Support the draft and publication of all HR communications including internal newsletter, communications/ invitations/ announcements, HR intranet, social media posts
- Support the promotion of key initiatives (e.g. DE&I, learning and development opportunities)
- Ensure consistency of messaging across all HR channels and materials in compliance with regulatory and organisational standards; identify ways to enhance the reach and engagement of audience
- Collaborate with the broader HR team to improve communication flow and employee experience
- Research, prepare, propose and potential submit for HRE recognition awards application
General HR Support :
- Provide administrative support for HR projects, meetings and reporting as required
- Support presentation and communication materials, gathering and analysing HR data for reporting and insights as assigned
- Assist in organising internal events when necessary
Bienvenue chez Crédit Agricole CIB
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter : https://twitter.com/ca\_cib
LinkedIn : http://****/company/credit-agricole-cib/
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