Travailleur Social CDD Remplacement Chu H/F Croix-Rouge française
Ézanville - 95 CDD- 2 174,27 € / mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos missions principales seront :
- Accueillir, écouter les personnes orientées et établir une évaluation sociale de la situation,
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet personnalisé permettant la prise en charge des difficultés sociales, administratives, économiques, familiales... des personnes accueillies et leur orientation vers les organismes appropriés,
- Veiller à la mise en oeuvre et au respect des règles de vie en collectivité,
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (SIAO, structures d'hébergement, pôle emploi, services de soin, services tutélaires, caisses d'allocations familiales, sécurité sociale...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous disposez du diplôme en travail social (ES, AS, CESF),
- Vous possédez une expérience du public en grandes difficultés et du secteur de l'hébergement
- Vous connaissez les publics en grande précarité
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
- Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- Le poste est basé à Argenteiul (95);
- Type de contrat : CDD de remplacement Temps plein
- La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
- Vous percevrez en outre une prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée
- A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à 241 Euros bruts par mois
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
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Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche :
1Travailleur Social (H/F/X) en CDD de remplacement à temps plein (renouvelable)
Lieu de travail : Argenteuil
POLE DE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS DU VAL D'OISE
Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.
- L'accueil de jour d'Ezanville : Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, Accès internet, TV)
- Les Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) :
43 appartements accueillant femmes isolées avec ou sans enfant, ménage avec ou sans enfant
- L'Equipe Mobile Santé Précarité / CAES :
Accompagnement vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).
- Les équipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise :
Intervention sur le département 7/7 jours pour aller à la rencontre des personnes sans abri et répondre aux demandes d'interventions d'urgence sur signalements du 115 et des partenaires.
- La maraude campements illicites et bidonvilles :
Intervention sur des campements pour aller à la rencontre des personnes vivant des abris de fortunes ou caravanes afin de s'assurer des conditions de vie, d'hygiène, et du traitement des enfants.
- L'équipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle :
Intervention 7/7 jours sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG de 7h à 23h.
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