Responsable Ressources Humaines RRH Secteur Fonction Publique H/F Manpower

Détail du poste

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous remplacerez la responsable RH. Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la conformité des recrutements et suivre les campagnes (recrutement, renouvellements de contrats).
- Rédiger les contrats de travail et avenants, suivre les éléments de paie, assurer la gestion administrative des personnels.
- Collaborer avec les services administratifs, enseignants et organismes partenaires.
- Suivre les ouvertures/fermetures de postes et les mises à disposition, verser les indemnités associées.
- Conseiller et accompagner les chefs de service et les différentes entités.
- Organiser les entretiens professionnels et exploiter les comptes rendus.
- Participer aux instances : comités de direction, comités de pilotage, conseils d'administration, CSA.
- Élaborer et mettre en ½uvre le plan de développement des compétences, suivre les coûts de formation.
- Assurer une veille juridique et réglementaire, diffuser l'information aux agents concernés.
- Suivre les dépenses liées aux contrats et aux postes.
- Organiser et animer des réunions intra et inter académiques.
- Transmettre les circulaires et informations aux agents.
- Suivre le déploiement des protocoles internes (temps de travail, télétravail).
Le profil attendu pour ce poste :

Titulaire d'un Bac +3 minimum en GRH, vous possédez une expérience confirmée en gestion des ressources humaines et notamment dans une entité relevant de la fonction publique.

mais encore :
- La connaissance de la réglementation applicable aux agents de la fonction publique d'État.
- La maîtrise de l'ensemble des domaines liés à la gestion des ressources humaines.
- Des compétences rédactionnelles solides.
- L'organisation et animation des réunions.
- Le sens du travail en équipe, la capacité à manager.
- De la réactivité et de la proactivité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 6 mois