Gestionnaire Ressources Humaines H/F SIAAP
Triel-sur-Seine - 78 CDD- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service ressources du site Seine Grésillons, sous la responsabilité du responsable, et en étroite
collaboration avec son binôme, le gestionnaire ressources humaines a pour mission principale de suivre la
carrière et la paie des agents du site et d'assurer une mission de conseil en matière RH.
A ce titre, il/elle exerce les activités suivantes :
Activités principales :
- Suivre la carrière des agents du site en lien avec la DRH, notamment l'intégration des nouveaux recrutés
et la reprise de carrière, suivi des avancements et promotions, suivi des arrêtés, suivi médical, etc.,
- Suivre les aptitudes médicales pour les habilitations,
- Recenser, contrôler et saisir les éléments variables de la paie,
- Veiller à la bonne exécution de la FSO des agents conformément au cadre réglementaire,
- Conseiller en matière statutaire, carrière, retraite, prévoyance,
- Gérer les tickets restaurant,
- Suivre l'accidentologie (Norméa),
- Gérer le logiciel de temps : gestion des demandes, correction des anomalies, éditions de suivi,
- Gérer les dossiers spéciaux récurrents : évaluations professionnelles, établissement des états de service
pour concours, dossiers médailles...,
- Accueillir les nouveaux arrivants et suivre le départ des agents
En lien avec l'assistante administrative :
- Suivre l'établissement des frais de déplacements, les ordres de mission,
- Suivre la gestion du local syndical,
- Suivre la planification des astreintes,
En l'absence de la gestionnaire RH en charge du recrutement/ formation :
- Assurer le suivi administratif des recrutements en cours,
- Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, suivi des présences)
En lien avec la responsable :
- Suivre les agents ayant un poste aménagé de par leur état de santé (constitution et aide auprès de la
responsable pour présentation à la cellule employabilité),
- Suivre les indicateurs liés au processus du service en matière RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
-
Un entretien avec la direction si nécessaire
-
Notre proposition d'embauche
Le profil recherché
Savoir :
- Connaissances en matière du statut de la FPT, de santé et sécurité au travail
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel),
- Connaissance des logiciels liés à l'activité (Eksaé, Norméa),
Savoir-faire :
- Travailler en réseau et en équipe,
- Suivre et tenir à jour des tableaux de suivi (indicateurs RH...),
- Appliquer les règles déontologiques du métier
- Force de proposition
Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Être autonome, être rigoureux,
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l'organisation,
- Sens relationnel.
Formation initiale : Bac +2 souhaité
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés et jusqu’à 28 jours de RTT
-
Comité des oeuvres sociales
-
Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
-
Participation à la complémentaire santé et à l'assurance prévoyance
-
Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours/semaine selon le poste
-
1,5 Million d'euros dédié à la formation des agents chaque année
Bienvenue chez SIAAP
Service public à vocation industrielle unique en Europe, le SIAAP transporte dans son réseau souterrain et "lave" l'eau utilisée par près de 9 millions de franciliens pour leurs usages domestiques et industriels ainsi que les eaux pluviales. Une fois dépolluée dans les 6 usines du SIAAP, l'eau est reversée dans la Seine et la Marne.
Notre ambition est de proposer à nos 1800 collaborateurs un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers.
Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d'une des plus grandes agglomérations d'Europe, votre place est parmi nous.
Infos complémentaires
COS, RTT, ticket resto, mutuelle
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