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Responsable Ressources Humaines H/F Talents Executive

Saint-Priest - 69

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

48 000 - 50 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

Les missions du poste

Nous recherchons pour un nos clients un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour intervenir auprès de ses entreprises adhérentes, en leur apportant un accompagnement RH sur mesure.

Missions principales

Vous interviendrez en tant que généraliste RH sur l'ensemble des domaines suivants, selon les besoins spécifiques des adhérents :

o Recrutement et intégration
- Définition des besoins,
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Conduite des entretiens,
- Suivi de l'intégration (onboarding).

o Administration du personnel (ADP)
- Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales,
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie,
- Préparation des éléments variables de paie en lien avec les prestataires internes ou externes.

o Formation
- Accompagnement à l'élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences,
- Relations avec les OPCO et prestataires de formation.

o Relations sociales et disciplinaire
- Participation aux procédures disciplinaires,
- Préparation des documents (convocations, sanctions...),
- Conseil juridique de premier niveau en droit social.

o Marque employeur et communication RH
- Actions visant à renforcer l'attractivité RH des entreprises adhérentes,
- Accompagnement dans la mise en oeuvre éventuelles de campagnes de communication RH.

o Droit du travail
- Conseil aux dirigeants sur la gestion des relations individuelles et collectives,
- Accompagnement sur les procédures disciplinaires, ruptures de contrat, rédaction de clauses spécifiques,
- Appui ponctuel lors des contrôles (Inspection du Travail, URSSAF).
- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines / Droit Social
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou RRH, idéalement en environnement multi-sites ou en cabinet/structure mutualisée.
- Compétences techniques : droit du travail, gestion administrative RH, recrutement, formation...
- Savoir-être : autonomie, adaptabilité, sens du service, excellente capacité relationnelle, pédagogie, confidentialité.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

L'entreprise

Legal&HRTalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Infos complémentaires

48/50K€

Responsable Ressources Humaines H/F

Talents Executive

Saint-Priest - 69
CDI

Publiée le 09/05/2025 - Réf : 75610

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

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