Responsable RH H/F EVOLUDERM
Gennevilliers - 92 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Stratégie RH & Pilotage
Définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction
Piloter les projets RH (réorganisation, développement RH, digitalisation, élections, etc.)
Mettre en place des outils de suivi et d'indicateurs RH
- Accompagnement & Conseil
Conseiller la direction et les managers sur les sujets RH, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières...
Être un interlocuteur de confiance auprès des salariés
- Recrutement & Intégration
Identifier les besoins avec les managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Gérer les recrutements de A à Z
Organiser le parcours d'intégration et suivre la période d'essai
- Gestion Administrative du Personnel
Gérer les contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés
Préparer les variables de paie avec le service comptable
Tenir à jour les bases de données RH
Développement des Compétences
Élaborer et suivre le plan de formation
Organiser des actions de formation pertinentes
Évaluer les retours et l'impact des formations
- Relations Sociales
Gérer les relations avec les représentants du personnel (CSE)
Prévenir et gérer les conflits
Veiller au respect des règles HSE
- Gestion des Carrières
Suivre les carrières via les entretiens annuels
Développer les politiques de fidélisation et de motivation
Qualité de Vie au Travail & Reporting
Participer à l'amélioration continue du bien-être au travail, de la diversité, et de l'inclusion
Assurer une veille réglementaire
Suivre les indicateurs RH : absentéisme, turn-over, satisfaction, etc.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Compétences techniques
Maîtrise du droit du travail et des obligations légales
Bonne connaissance de la paie, des IJSS, primes, congés...
Maîtrise des outils RH (logiciel de paie, SIRH, tableaux de bord)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint...)
- Savoir-faire
Capacité à gérer des projets RH variés
Aisance rédactionnelle et en reporting
Capacité à manager et fédérer
- Savoir-être
Qualités d'écoute, de communication et de discrétion
Sens de l'analyse, de la rigueur et de l'organisation
Esprit d'initiative et force de proposition
Bonne gestion du stress et des situations sensibles
FORMATION & PROFIL
Bac +3 à Bac +5 (RH, droit social, gestion des entreprises...)
Expérience confirmée d'au moins 10 à 15 ans dans une fonction RH généraliste, dont plusieurs années en autonomie complète.
Bienvenue chez EVOLUDERM
Pourquoi rejoindre les équipes d'Evoluderm ?
Chez Evoluderm, nous cultivons l'amour du soin au quotidien depuis 20 ans. Notre marque se distingue par sa générosité et sa sincérité, avec une offre riche et diversifiée. Evoluderm, c'est avant tout une entreprise engagée à offrir des produits de qualité, fabriqués en France, pour répondre aux besoins de chacun. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez participer à une aventure passionnante dans le secteur cosmétique, Evoluderm est l'endroit où vous pourrez évoluer dans une équipe dynamique, créative et soudée.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gennevilliers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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