Chargé RH dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement
Évreux - 27 CDI- 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences dédiées à l'aide à domicile des personnes âgées et en situation de handicap, Petits-fils s'impose comme un acteur incontournable des services à la personne. Aujourd'hui, l'agence d'Évreux, dirigée par Baptiste Richard, qui supervise également quatre autres agences, est en pleine expansion et recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour contribuer à cette belle aventure.
Poste : Chargé(e) de Ressources Humaines :
- Contrat : CDI, temps plein
- Date d'embauche : ASAP
- Lieu : Evreux
- Rémunération : 2 200 € brut mensuel + prime mensuelle jusqu'à 500 €
Avantages :
- Bureau agréable
- Formation initiale de 2 jours
- Mutuelle 100 %
- Titres restaurant
- Team building
- Des collègues hyper sympas
Vos responsabilités :
- Recrutement et fidélisation des AV : identifier les meilleurs talents, conduire les entretiens, intégrer et fidéliser les nouveaux intervenants
- Gestion administrative RH : suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats et des formalités d'embauche, suivi des absences et congés
- Suivi des formations : recenser les besoins en formation et veiller au développement des compétences des AV
- Animation d'équipe et événementiel : organiser des événements pour maintenir le lien et l'épanouissement des AV
- Relations avec les prescripteurs : développer et entretenir un réseau de partenaires pour faciliter le recrutement et accroître la visibilité de l'agence
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Notre candidat(e) idéal(e) :
- Possède une première expérience en ressources humaines, idéalement dans les services à la personne, le social ou le médico-social
- Montre une excellente capacité d'adaptation et un vrai sens de l'initiative
- Apprécie le contact humain et fait preuve d'écoute et de bienveillance
- Est organisé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à relever des défis au quotidien
- Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, positive et tournée vers le service !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, le respect et la qualité de service sont des valeurs essentielles, tant pour nos bénéficiaires que pour nos collaborateurs. Vous ne serez jamais seul(e) : Baptiste et l'équipe d'Évreux vous guideront pour que vous puissiez vous épanouir dans ce poste.
Prêt(e) à apporter votre énergie et votre passion au service des personnes âgées ? Rejoignez l'équipe Petits-fils d'Évreux !
Le processus de recrutement :
- Après un premier échange avec Safia, notre chargée de recrutement, vous rencontrerez Johanna - Responsable d'Agence et Amaury - Responsable RH.
- Test AssessFirst et vérification des références
Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! En plus d'oeuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l'association Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus :. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail occasionnel
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Prime sur objectif
-
Locaux modernes
-
Carte tickets restaurants
-
Formation initiale
Bienvenue chez Petits-fils développement
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
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