Manager des Centres-Villes - Commune de Saint Paul H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Paul - 974 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Valoriser, promouvoir et développer l'activité commerciale des centres-villes de Saint-Paul et Saint-Gilles. Il/Elle aura un rôle d'interface entre la Ville, les commerçants, les partenaires consulaires et autres instances intervenant dans la vie du commerce et des services locaux.
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
* Informer et orienter les commerçants :
- Rencontrer les commerçants, les artisans et entreprises
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et réglementaires
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents dans leurs démarches administratives, implantation, création d'entreprises, etc.
- Accompagner les commerçants dans leur professionnalisation : accompagnement à la formation, développement numérique, etc.
* Animer et développer le commerce local :
- Développer un réseaux de partenaires et faire le lien avec la Ville, notamment avec les associations des commerçants
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale
- Proposer et mettre en ½uvre toutes actions renforçant l'attractivité de la commune et le développement économique des centres-villes
- Évaluer les actions mises en place
* Développer la stratégie communale en matière commerciale :
- Rechercher des financeurs pour le développement et le fonctionnement des actions (subventions, fonds privés, etc.)
- Accompagner la mise en ½uvre et le pilotage du dispositif FISAC (Fonds d'Intervention pour les Services, l'Artisanat et le Commerce)
* Assurer une veille territoriale et sectorielle
- Suivre la législation et la réglementation en vigueur pour les activités commerciales
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers
Le profil recherché
* Bac +3 minimum
* Une expérience et des responsabilités significatives dans le développement et l'aménagement local, l'animation et la
promotion du commerce, marketing.
* Connaissance du secteur de l'artisanat et du commerce
* Connaissance du fonctionnement des entreprises
* Connaissance des réseaux institutionnels et des collectivités locales
* Connaissance du dispositif FISAC
* Pilotage de projet
* Maîtrise des outils bureautiques
* Capacités rédactionnelles
* Aisance relationnelle
* Aisance à l'oral et à l'écrit (communication)
* Aptitude à la création d'une dynamique collective
* Rigueur et efficacité
* Travail en équipe
* Sens de l'initiative
* Sens de l'organisation, de la gestion et de la coordination
* Goût pour le terrain
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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