Assistant RH en Alternance H/F Lasecurecrute.fr
Rubelles - 77 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Description du poste
Placé(e) sous la supervision et l'accompagnement de son maitre d'apprentissage, le/la candidate retenu(e) devra contribuer à l'accomplissement des missions suivantes :
Contribuer à la politique de gestion des emplois et parcours professionnels :
- Contribuer à l'impulsion d'une culture de GEPP dans l'organisme (Fiche de poste, référentiel...),
- Participer à la conception des outils nécessaires à la conduite de la GEPP et veiller à leur articulation (référentiels métiers et compétences, organigrammes, fiches de poste, entretien professionnel, etc.)
- Elaborer et suivre le plan de développement des compétences dans le cadre de la GEPP
Contribuer au recrutement et à l'intégration des futurs agents :
- Participation au process de recrutement
- Mise en oeuvre de l'intégration des nouveaux embauchés
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses (attestations d'emploi, certificats de travail, etc.)
- Constitution, mise à jour et suivi des dossiers individuels des salariés (informations personnelles, documents légaux, diplômes, etc.)
- Suivi des mouvements du personnel : gestion des entrées (intégration administrative des nouveaux salariés, création de dossiers), des sorties (procédure de départ, solde de tout compte, etc.) et des mutations internes
- Gestion des absences : suivi des congés payés, arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail, gestion des justificatifs
- Veille au respect des obligations légales et réglementaires en matière de gestion du personnel
- Gestion des absences (congés, maladies, etc.)
Gestion de la paie :
- Collecte, saisie et vérification des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues diverses, etc.)
- Assistance aux salariés pour les questions relatives à la paie (compréhension du bulletin de salaire, régularisations, etc.)
- Collecte et vérification des variables de paie
- Transmission des informations au service paie ou au prestataire
Autres activités :
- Collaborer au développement du pilotage RH (tableaux de bord RH, reporting...)
- Contribuer à l'optimisation et à la formalisation des procédures RH
- Participer à des projets et des groupes de travail transversaux internes et/ou externes
- Participer des ateliers/kiosques dans le cadre de l'activité globale
- Intervenir en renfort sur d'autres domaines du service RH afin de soutenir ses collègues ou sa hiérarchie
Profil recherché
Vos compétences
Compétences travaillées pendant l'alternance :
Vous développerez des connaissances sur :
- Réglementation, législation, procédures et mode opératoire applicable à l'activité
- Organisation de l'entreprise et de sa culture, ses métiers, la politique et objectifs de la Direction, les missions et activités de sa branche
- Connaissance générale et processus RH
- Convention, accords et usages - Dispositif conventionnel, accords et usages de l'organisme applicables au périmètre d'activité
- Les fondamentaux de la Sécurité Sociale et son environnement
- Organismes sociaux - Rôles et fonctionnement des organismes sociaux (Mutuelle, Sécurité sociale...)
Ce poste vous permettra également d'acquérir une aisance quant à :
Savoir-faire :
- Utiliser les outils bureautiques - Outil(s) nécessaire(s) à l'activité (Pack Office)
- Utiliser les applicatifs informatiques - Utiliser les applicatifs métiers et/ou gestion nécessaires à l'activité
- Rendre compte à sa hiérarchie - rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Concevoir ou adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles (mode opératoire, notes d'informations...)
- Conseiller et orienter les salariés en fonction de leurs demandes, leurs droits, procédures et démarches
- Actualiser ses connaissances, rechercher l'information
- Alimenter et/ou paramétrer les applicatifs informatiques et/ou gestion nécessaires à l'activité
- Conduire et mener un entretien de recrutement physique et/ou téléphonique
- Organiser, adapter son activité et gérer son périmètre d'activité en fonction des délais et des contraintes, de façon à garantir la continuité du service
- Analyser et synthétiser des informations
- Capacité rédactionnelle - Rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux différents interlocuteurs
Savoir-être :
- Attitude et communication - Adapter son attitude et sa communication en fonction de ses interlocuteurs
- Esprit de coopération transversale
- Esprit d'équipe - Développer le travail d'équipe et fédérer autour de ses actions et/ou de ses projets
- Sens du service et disponibilité
- Force de proposition - Faire preuve d'initiative et se montrer proactif
- Sens de l'organisation / Gestion du temps
- Autonomie
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Rigueur
Votre formation
Formation :
Préparation Bachelor 2ème ou 3ème année, ou Master 1
Informations complémentaires
Rejoindre la CFE c'est évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement !
Et c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages comme :
- Une rémunération sur 14 mois
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon les conditions de l'accord télétravail)
- Horaire variable et choix des modalités horaires (Possibilité de travailler 36 h à 39 h avec RTT)
- Titre restaurant d'une valeur unitaire de 11,52 € (avec prise en charge à hauteur de 60%)
- Prime de crèche
- Dispositif d'intéressement (avec abondement) : conditionné à une performance collective en constante progression
...
La qualité de vie et condition de travail sont des éléments importants pour vous ? ça tombe bien nous avons ce qu'il vous faut :
- Des actions menées comme, des ateliers et/ou cours de Yoga/self-Défense...
- Des moments de cohésion
- Du matériel érgonomique
Et
- Des oeuvres sociales et culturelles avantageuses par le CSE : (salle de sport et de détente à disposition, Billetteries...)
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CFE RUBELLES
La Caisse des Français de l'Étranger est un organisme autonome de Sécurité sociale de droit privé chargé d'une mission de service public auprès de plus de 200 000 bénéficiaires. Elle permet aux Français de l'étranger de continuer de bénéficier de la même protection sociale à l'étranger qu'en France. Elle compte 220 salariés qui gèrent la protection sociale, maladie maternité et accident du travail ainsi que la gestion du fichier de l'assurance vieillesse. Pour mener à bien sa mission, elle s'appuie sur des métiers et des expertises afin d'accompagner au mieux chacun des bénéficiaires et collaborateurs.
- Rubelles - 77
- Alternance
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Assistant RH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Meaux
- Emploi Nemours
- Emploi Melun
- Emploi Coulommiers
- Emploi Provins
- Emploi Fontainebleau
- Emploi Montereau-Fault-Yonne
- Emploi Chelles
- Emploi Brie-Comte-Robert
- Emploi Pontault-Combault
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Alternance Ressources Humaines
- Entreprises Assistant RH
- Entreprises Rubelles
- Alternance Seine-et-Marne
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Developpement rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}