Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F Clermont Avenir Alternance
Clermont-Ferrand - 63 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 774 - 1 054 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre école recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour accompagner les missions RH au sein de notre structure à Clermont-Ferrand.
Vos missions principales :
Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens
Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH)
Participer à la mise en oeuvre du plan de formation
Contribuer à la communication interne RH
Suivre les tableaux de bord RH et indicateurs clés
Profil recherché :
Vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines
Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité rédactionnelle
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques
Une première expérience dans les RH ou l'administratif est un plus
Conditions :
Contrat en alternance (apprentissage)
Lieu : Clermont-Ferrand (63)
Rythme d'alternance : 3 semaines école / 1 semaine entreprise
Niveau de sortie : Bac +3
Prise de poste : 07/07
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
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