Travailleur Social - Ccas de Meylan H/F Mairie
Meylan - 38 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Dans un contexte de vieillissement de la population et dans l'objectif d'accompagner au mieux les personnes âgées et leur entourage, le CCAS de la Ville de Meylan dispose d'une unité de gérontologie en charge de l'accompagnement médico-social des personnes âgées dépendantes. Un des enjeux actuels est de favoriser des solutions de maintien à domicile adaptées au parcours de vie. C'est dans cet objectif que la Ville et le CCAS de Meylan ont décidé de créer un dispositif d'habitat inclusif en partenariat avec l'association APAJH Isère.
Ce projet s'inscrit dans un programme de construction immobilière de grande ampleur et va permettre de mettre à disposition des logements sociaux à des personnes souhaitant partager un projet de vie sociale tout en ayant un logement indépendant. C'est un projet mixte s'adressant aux personnes âgées à partir de 65 ans, autonomes et aux adultes en situation de handicap psychique.
Au sein de l'unité de gérontologie, vous aurez la charge de l'accompagnement collectif des habitants, en collaboration étroite avec un travailleur social de l'APAJH Isère.
Les missions du travailleur social de l'habitat inclusif visent les finalités suivantes :
- Coconstruire avec les locataires un projet de vie partagé qui contribue au vivre ensemble
- Soutenir l'insertion sociale des habitants au sein de la vie de quartier et dans le voisinage
- Favoriser le bien vieillir à domicile et lutter contre l'isolement
Ce projet est en construction et va démarrer fin 2025. Lors de votre prise de poste, vous serez amené à
organiser et piloter des temps de travail avec le partenaire principal du projet (APAJH Isère) et à animer des temps de concertation avec les futurs locataires qui intégreront leurs logements en novembre 2025 (charte de l'habitat inclusif, modalités d'occupation de la salle d'activités commune etc.).
Vos principales activités portent sur :
Animation de la vie sociale et partagée
- Animation du collectif d'habitants (activités, échanges)
- Aide à l'intégration au sein du collectif
- Aide à la participation à la vie sociale et citoyenne
- Organisation, déploiement et mise en oeuvre des activités (méthodologie de projet)
- Informer les habitants sur l'environnement local.
Soutien et accompagnement des actions collectives
- Favoriser et soutenir les initiatives des habitants dans la réalisation d'actions
- Analyser les demandes des habitants et assurer une régulation
- Mettre en place un planning d'activités concerté
- Assurer la gestion des animations ou des intervenants
- Organisation de sorties et d'activités
- Cogérer le jardin partagé avec le travailleur social de l'APAJH Isère et les habitants.
Soutien aux situations individuelles
- Assurer une veille sociale : repérer les signaux d'alerte liées au vieillissement ou au handicap
- Détecter des situations fragiles et orienter vers les bons interlocuteurs (SLS, SAVS, service social séniors du CCAS entre autres).
Coordination du dispositif
- Rédaction, mise à jour du projet de vie sociale et partagée selon les nécessités et les besoins exprimés par les habitants
- Rédaction des documents qui structurent le fonctionnement du dispositif
- Développement du réseau et du partenariat (intervenants, bénévoles, associations, partenaires institutionnels)
- Suivi du budget de la vie sociale
- Veille de l'état du site pour s'assurer de sa conformité par rapport au public accueilli
- Evaluation et suivi des activités, élaboration du rapport d'activité
- Gestion des entrées et sorties des habitants en lien avec le Département.
Travail d'équipe et en réseau
- Travail en binôme et en complémentarité avec le travailleur social de l'APAJH Isère
- Travail avec les partenaires institutionnels, associatifs et services publics
- Travail avec les acteurs des autres habitats inclusifs
- Participation aux réunions d'équipe de l'unité gérontologique.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Projet social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale, Prévenir et résoudre les conflits, Assurer des médiations dans les habitats collectifs, Concevoir des animations selon les types de publics, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 716 € / an 2 143 € / mois 14,13 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Meylan - 38
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