Apprentissage Bac+4 - 5 - Chef de Projet Informatique Junior H/F Mobilize Financial Services
Noisy-le-Grand - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En 2024, 109 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein du service « Cellule Centrale d'Administration » (CCA) qui est le garant au niveau du groupe MFS des règles, procédures et contrôles sur les droits d'accès aux différents environnements et applications (activité IAM), dans un contexte très varié et une activité en croissance en lien avec les différents métiers et filiales Mobilize Financial Services, contribuant à la sécurité des Systèmes d'Information RCI, vos missions consisteront à :
1/ Préparation d'une enquête utilisateurs pour fin 2025 et 2026
* Analyser les enquêtes précédentes et proposer des pistes d'amélioration
* Préparer et piloter la nouvelle enquête enquête (outils Microsoft Office 365) : Forms, SharePoint etc.
*
2/ Activité à l'international en relation directe avec les Correspondants des Filiales
* Piloter et Animer les campagnes semestrielles de contrôles des identités et droits d'accès auprès des Correspondants Méthodes toutes filiales (IAM - Access Rights Management)
* Assister le Chef de Projet en charge des sujets de conformité de la Politique des Mots de Passe et de la migration vers le nouveau système d'Authentification Groupe IAM (OKTA/SailPoint)
* Avoir la capacité de gérer les habilitations demandées à la CCA et les contrôles de droits d'accès des applications dont nous avons la charge
3/ Assistance à l'Activité Risques et Conformité des Systèmes d'Information - Temps partiel
* Assister le chef de projet dans le pilotage et la gestion des risques informatiques selon besoin
* Contribuer au déploiement et au suivi des actions prévues dans le cadre de la nouvelle réglementation DORA
* suivi de la déclaration des incidents risques opérationnels en collaboration avec le Contrôle Interne et la Production SI
* mapping des fonctions opérationnelles métier vis-à-vis des actifs SI.
Dans cette démarche, avoir la capacité en parallèle d'assister le Chef de projet dans le cadre de la mise en conformité de la base de gestions des actifs SI (CMDB), gérée dans l'outil Service Now, en collaboration avec la Production SI
Résultat attendu : Vous devrez être force de proposition envers les clients internes et répondre à leurs attentes du mieux possible, en utilisant les outils groupes à disposition.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
* Vous préparez un Master Chef de Projet Informatique ou Sécurité des SI
* Vous disposez d'une première expérience réussie dans un service informatique (idéalement cellule d'assistance ou sécurité informatique.
* Vous avez un très bon relationnel, le sens du contact et une excellente communication, orale et écrite
* Vous avez la capacité d'animer des réunions en anglais (niveau TOEIC min 750)
* Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur
Durée du contrat : 12 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
* salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
* Possibilité de télétravailler occasionnellement
* A l'issue de l'alternance, possibilités d'embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
* Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 544€ à 2 199€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
* Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d'Est (Locaux situés au pied du RER A)
Notre siège social de Noisy-le-Grand déménage à Horizon 2026 dans l'Est Parisien
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l'opérationnel.
Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique de 15/20 min avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Entretien par visio ou en présentiel avec un Responsable Ressources Humaines
-
Entretien avec votre futur manager (et pourquoi pas collègues)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Salle de sport
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Cafétéria
-
Cantine
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CE
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Parking vélo
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Mobilize Financial Services
En route vers Mobilize !
A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d'Euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d'Euros. Nous proposons également des offres d'épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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- Noisy-le-Grand - 93
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