

Ingénieur Commercial Grand Comptes - 14 H/F Konica Minolta
Saint-Contest - 14 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Ingénieur commercial Grand Comptes - F/H - 14 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : SAINT CONTESTVos missions
Nous recherchons pour notre Direction des Ventes un Ingénieur commercial Grands Comptes (H/F).
Poste en CDI basé à St Contest pour intervenir sur un secteur comprenant le 14, 50 et le Havre.
Au sein de notre Direction des Ventes et rattaché(e) à un(e) Responsable Régional des Ventes Grands Comptes, vous serez amené(e) à promouvoir et vendre l'ensemble de la gamme des matériels de solutions d'impressions du groupe Konica Minolta auprès d'une clientèle grands comptes.
A ce titre, vos principales activités et responsabilités sont de :
Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur
Démarcher un portefeuille de prospects via des actions de développement commercial
Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante
Répondre à des appels d'offres
Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée
Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire
Développer une relation de confiance avec vos clients et s'assurer de leur satisfaction en vue de les fidéliser
Négocier et valider les contrats
Suivre l'activité de votre portefeuille à travers notre outil CRM.
Vous serez le référent Konica Minolta auprès de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation.
A propos de vous
De formation commerciale, vous possédez une expérience dans la commercialisation B to B de produits ou services en environnement "grands comptes". Idéalement acquise dans des domaines tels que les systèmes d'impression, l'informatique ou les télécoms.
Vous avez la culture du résultat ainsi que la fibre entrepreneuriale et êtes motivé pour rejoindre une entreprise leader dans son domaine qui saura reconnaître vos performances et vous offrir des perspectives d'évolutions à la hauteur de vos ambitions.
Pour atteindre vos objectifs, vous recevrez de solides formations dispensées par notre Université Interne.
Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire (voiture de fonction prévue).
A propos de Konica Minolta
Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d'impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l'imagerie médicale, la vidéosurveillance et l'environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.
En France, l'entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d'Euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous vous proposons
- Véhicule de fonction + carte essence
- Accès au restaurant d'entreprise pour les salariés du siège ou indemnités repas
- Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
- Locaux et cadre de travail modernes
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
- 5 semaines de congés payés et des RTT
- Mise à disposition d'un compte épargne temps
- Accord de Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires
- Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Accompagnement à la mobilité géographique
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien RH
-
Proposition de contrat
-
Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration
-
Solides formations commerciales et techniques
-
Accès à notre démarche de certifications IT
-
Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
-
Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
-
Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
-
Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
-
Titres restaurant si affection sur un autre site
-
1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
-
12 jours de RTT par an
-
CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
-
Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
-
Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
-
Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
-
2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
-
Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
-
Prévoyance
-
Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
-
Opportunité d’évolution de carrière
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