

Chargé de Mobilité Internationale Alternance H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein de la Direction Human Capital Opérations, le service Global Mobility, en charge de la gestion des voyageurs d'affaires et des salariés en situation de mobilité, apporte son expertise et un accompagnement sur divers sujets liés à la mobilité internationale (Immigration, Droit du travail, fiscalité, Protection sociale...) auprès des collaborateurs, des Associés et équipes RH de nos différentes lignes de services.
Intégré(e) au service Global Mobility, basé à Neuilly-sur-Seine et composé de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable Mobilité Internationale.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Vous assisterez notre équipe dans le cadre de la gestion opérationnelle et logistique des salariés expatriés et impatriés au sein du réseau PWC.
A ce titre, vous serez amené à :
- Accompagner nos collaborateurs en situation de mobilité et répondre à leurs questions en veillant au respect de la politique de mobilité internationale,
- Coordonner les dossiers de mobilité en assurant le suivi administratif de bout en bout avec les équipes RH, nos homologues PwC à travers le monde (estimation et validation des packages, gestion des budgets, établissement des démarches garantissant la protection sociale du collaborateur, rédaction des avenants d'expatriation, instructions auprès du service paie, mise à jour des outils RH...) ;
- Initier et suivre les assistances auprès de nos divers prestataires (agence de relocation, cabinet d'avocats...) ;
- Vous assistez le service dans son activité quotidienne : prise des appels téléphoniques, classement, mise à jour des différents outils de suivi des mobilités, suivi de la facturation
- Vous contribuerez également à établir des analyses pré-départ de nos voyageurs d'affaires au départ de la France/Monaco destinées à les informer des divers risques liés à leur déplacement à l'étranger
- Vous participerez ponctuellement à des projets transverses et contribuez à l'amélioration des processus Global Mobility en place en proposant des solutions innovantes.
Ce que nous attendons de vous :
- Vous avez une formation Bac +3/4 en ressources humaines ou recherchez une première expérience en mobilité internationale.
- Vous avez un niveau d'anglais courant et aimez travailler dans un environnement multiculturel et en équipe.
- Vous êtes une personne autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous faites preuve d'anticipation et êtes force de proposition.
- Vous avez par ailleurs un fort sens du service et le sens de la discrétion.
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine entreprise
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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