Chargé - Chargée de Recrutement H/F Adecco
Le Port - 974 CDD- 28 000 - 29 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre agence Adecco le Port recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à partir de Juin 2025 jusque fin aout 2025.
En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats dans le respect des règles et des procédures du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Vente / Commercial :
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Visite et analyse de poste chez les clients
Recrutement :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats
- Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer
- Réaliser les entretiens et les prises de références
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
- Effectuer les contrats de mission et de mise à disposition
- Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
Administratif et gestion :
- Suivi et relance des relevés d'heures / Gestion des anomalies post paie
- Gestion des visites médicales et DPAE
Le Profil :
- Qualités relationnelles : écoute et communication, esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service / sens commercial
- Rigueur et respect des process
- Confidentialité et réactivité
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
Une appétence à la relation clientèle / Commerciale sera un atout à ce poste.
Vous êtes une personne réactive, passionnée par le recrutement et aimez le travail en équipe, postulez !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de sourcing candidat, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Adecco
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