Expert Paie Groupe H/F ReySearch
Antony - 92 CDDSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un groupe de 12 000 collaborateurs en fort développement organisé autour de plusieurs établissements en France.
Au sein d'une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe,
- Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
- Et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe
Vous aurez pour mission le support et laccompagnement au quotidien des gestionnaires de paie au sein des succursales du groupe :
- Assurer une assistance sur des questions paie ou fonctionnelles logiciel auprès de l'ensemble des interlocuteurs paie
- Assurer l'interface avec l'équipe SIRH de la DSI pour la résolution des incidents
- Rédiger les supports, procédures, actualités, FAQ via les outils Groupe
- Dispenser des formations SAP pour les nouveaux collaborateurs
- Participer aux différents projets (intégration des croissances externes, évolutions SIRH, animation de groupes de travail et rédaction de procédures)
- Participer aux reportings divers
Le profil recherché
- Doté(e) d'une expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie ou d'une première expérience en tant qu'expert paie, vous maitrisez les règles de paie et les normes déclaratives.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez particulièrement SAP et vous disposez d'une forte capacité d'adaptation.
- Vous êtes pédagogue, vous disposez d'une bon relationnel et surtout vous aimez travailler en équipe
L'entreprise
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- 45-55 K€ + prime sur objectif
- Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai
- Participation/Intéressement
- Restaurant d'entreprise
- Souplesse horaire
- RTT
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