Iae - Technicien de Maintenance H/F Eureka
Rodez - 12 Intérim- 2 000 - 2 500 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance industrielle basé(e) à Rodez.
Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent
Vos missions :
Assurer l'entretien général du site industriel
Réaliser des interventions de maintenance courante :
Travaux polyvalents liés à la maintenance multitechnique
Petits travaux de chaudronnerie et de soudure
Petits travaux de plomberie
Travaux de maçonnerie
Travaux de peinture
Interventions techniques sur site dans le domaine de la serrurerie bâtiment
Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO)
Profil recherché :
Formation : Technicien multitechnique avec des notions en serrurerie et chaudronnerie/soudure
Expérience : Débutant accepté - nous valorisons l'envie d'apprendre !
Compétences : Bon sens, autonomie, capacité à intervenir sur des travaux manuels variés
Vos qualités personnelles :
Savoir-être irréprochable
Rigueur, ponctualité, sens de l'engagement
Esprit d'équipe et bon relationnel
Horaires : Du lundi au vendredi - 37h30/semaine
Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 500 €
Avantages : Astreinte, prime de 13ème mois, panier repas
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Si éligible IAE
Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rodez - 12
- Intérim
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