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Auditeur Financier Junior - Alternance - Lons·le-Saunier - Septembre 2025 H/F Forvis Mazars

Lons-le-Saunier - 39
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Au sein de notre bureau lédonien, encadré(e) par des responsables de mission, vous intervenez au sein d'équipes d'audit sur différents secteurs d'activité (Banque, Assurance, Industrie, Services, Service Public) auprès de grands groupes internationaux et auprès de PME.

Vous prenez part à des missions diversifiées d'audit légal et contractuel :
- Vous participez activement au processus de contrôle des différents cycles d'audit (achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel...) ;
- Vous participez à la rédaction de mémo de cycle en vue de l'élaboration de la note de synthèse générale sur laquelle repose l'opinion du commissaire aux comptes.

Etudiant(e) en DSCG, vous avez idéalement acquis une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine de la comptabilité / audit /contrôle de gestion/ ou de la finance.

Rigoureux(se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Basé(e) à Lons-le-Saunier, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les + du métier :
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Mutuelle familiale
- Prime d'objectifs,
- Intéressement et Participation
- Abondement sur PEE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars