Employé de Ménage Camping le Gibanel H/F SGR
Argentat-sur-Dordogne - 19 CDD- 1 864 € / mois
- 🕑 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Camping Le Gibanel**** situé à ARGENTAT (19) recherche un(e) employé(e) de ménage H/F pour la saison 2025.
Notre domaine se déploie autour d'un ancien château du 13eme siècle, en bordure de la Dordogne et dispose de 250 emplacements.
Notre priorité la satisfaction client.
Sous la responsabilité de la Direction du Camping, vous aurez comme missions :
- Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement;
- Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en matière de manipulation de produit d'entretien;
- Entretien général de l'établissement ;
- Informer son responsable des anomalies constatées.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.
Expérience sur poste similaire
Contrat CDD saisonnier 35h - modulation
Salaire CCN HPA : 1864.33€
Du 01 juillet 2025 au 31 août 2025
Le profil recherché
Experience : 8 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Gestion des stocks de produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Argentat-sur-Dordogne - 19
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