

Technico-Commercial Assurance Dommages Junior - CDI H/F WTW
Pornichet - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description
Lerôle
Vous aimez le secteur de la plaisance ?
Rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes dédiée aux plaisanciers et aux professionnelsdunautisme.Fortdenotreexpérienceetdenotreexpertise, nousaccompagnonsdepuisplusde30ansnosclientsdansle domaine maritime(voile, bateau, sport nautique, etc.).
Au sein du pôle Sports & Loisirs de la Direction de l'Affinitaire et rattaché(e) au Directeur Commercial et Technique de l'entité WTWYachting, vousserezenchargedusuivietdudéveloppementd'unportefeuilledecontratsd'assurance PlaisancedeParticuliers.
Dans cet environnement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le développement du portefeuille qui vous est confié (animation du réseau d'apporteurs d'affaire, développement des partenariats, renouvellement des contrats) et la prospection de nouveaux clients (participation aux salons et événements nautiques).
- Piloter et animer les indicateurs de votre périmètre.
- Participer à la création et au lancement de nouvelles offres.
- Maintenir le suivi technique et administratif client et coordonner les relations avec les équipes de gestion.
- Participer à l'amélioration et à la mise en conformité de notre approche commerciale ainsi qu'aux démarches de dématérialisation.
Qualifications
Les exigences
- Profil junior accepté, vous avez une formation au moins Bac +2ans.
- Vous aimez le développement commercial et le contact client
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente.
- La connaissance des produits d'assurance est un plus.
- Vous appréciez le monde du nautisme.
- Vous savez vous adapter et analyser facilement les besoins de vos clients.
- Vous appréciez entretenir vos relations et maitriser les codes de la négociation.
- Vous êtes rigoureux, attentif au respect des procédures administratives et juridiques.
- Vous savez conduire une étude technique.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et vous êtes à l'aise au téléphone.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite.
D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :
Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :
WTW, employeur garantissant l'égalité des chances
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien avec un ou plusieurs managers
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Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
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Vérification des antécédents et onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux, Proche transport en commun
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