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Gestionnaire RH H/F STE Grand Sud

Balma - 31

CDI

Résumé de l'offre

30 000 - 38 000 € / an
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Gestionnaire RH / Responsable Administration du Personnel en CDI, afin de piloter, coordonner et garantir la bonne gestion administrative du personnel, en lien direct avec la RRH.

Vos missions :

1. Management, pilotage et coordination RH
- Suivi des dossiers mutuelle, prévoyance et visites médicales
- Mise à jour des dossiers administratifs des salariés
- Gestion des variables de paie
- Envoi et suivi des documents post paie
- Gestion des temps de travail
- Préparation des procédures disciplinaires de 1er niveau
- Rédaction des contrats

2. Gestion administrative et paie pour les fonctions supports
- Administration du personnel de l'embauche à la sortie
- Suivi et contrôle des variables de paie, en lien avec le cabinet comptable
- Gestion des absences, congés, mutuelle et prévoyance
- Garantir la bonne tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Accompagnement sur les procédures de licenciement si nécessaire

3. Recrutement et intégration
- Élaboration des fiches de poste avec les managers
- Conduite des entretiens RH
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

4. Accompagnement de la DRH et relations collectives
- Participation au suivi des relations collectives pour les trois entités du groupe
- Organisation et préparation des réunions CSE, rédaction des PV
- Organisation des élections professionnelles
- Soutien à la DRH dans la gestion des conflits
- Suivi administratif

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique, parallèle sur les besoins du poste et la disponibilité du candidat
Entretien physique avec le pôle recrutement puis le pôle concerné par l’offre d’emploi
Selon le profil recherché, un dernier entretien peut être organisé avec la Direction
Si le candidat est recruté, il revient pour finaliser l’embauche avec le pôle RH

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Formation Bac +3 minimum en RH, droit du travail ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance)
- Maîtrise de la législation du travail et des outils RH
- Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
- Rigueur, confidentialité, capacité à gérer des situations complexes
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, jobboards, etc.)

Compétences attendues :
- Communication écrite et orale irréprochable
- Gestion de projet, sens des priorités et du travail en équipe
- Capacité à manager une équipe
- Solides connaissances en droit social et processus RH
- Réactivité, discrétion et éthique professionnelle

Raisons de nous rejoindre

13ème mois
Priorité à la mobilité et à la promotion interne
Entreprise familiale
Prévoyance avantageuse
Mutuelle avantageuse
Participation aux transports

Bienvenue chez STE Grand Sud

Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national...

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Gestionnaire RH H/F

STE Grand Sud

Balma - 31
CDI

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Publiée le 06/06/2025 - Réf : 3170167/22842262 GR/31B

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CDI

CDD

Intérim

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Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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