Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

STE Grand Sud Recrutement

Balma - 31

Transports en commun

Voir toutes les offres

Qui sommes-nous ?

Année de fondation 1988
Chiffre d'affaires 23 Millions d'euros
Salariés 50 à 250
Politique de télétravail Occasionnel possible
Ancienneté moyenne 3 ans
Moyenne d'âge 55 ans
Répartition H/F 50% - 50%

Présentation

Spécialiste du transport de personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap depuis plus de 30 ans. Notre cœur de métier consiste à organiser le transport des enfants et adultes pour les accompagner de leur domicile vers leurs établissements spécialisés.

“ Membre du Club Dirigeant Durable Midi-Pyrénées et signataire de la charte Objectif CO2, nous agissons pour le développement durable. Sous la direction de M. MARCON, également Vice-Président de TENLOG, STE Grand Sud a signé un contrat avec VEOLIA pour le traitement des déchets d'huiles. ”

Nos réseaux :

Oeuvrer ensemble pour avancer

Intégrer notre société, c’est devenir partie prenante d’une structure qui œuvre pour le maintien d’une réelle dynamique professionnelle tout au long de la carrière et procède à une diffusion des offres d’emploi en interne afin de favoriser la mobilité et la promotion des salariés.

Agir, innover pour l'inclusion

Chez STE Grand Sud, nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances. En effet, près de 37% de notre effectif est en situation de handicap. Afin de développer ses valeurs, nous comptons parmi nos filiales Enjoy Mobility, une Entreprise Adaptée.

14 de plus

0 / 19

Priorité à la formation

Afin d’offrir un accompagnement personnalisé dans le suivi de nos conducteurs, nous avons choisi d’internaliser nos formations : Conducteur accompagnateur, TPMR, Premiers Secours PSC1, Sensibilisation à la déficience mentale, aux handicaps sensoriels et moteurs.

Raisons de nous rejoindre

13ème mois
Priorité à la mobilité et à la promotion interne
Entreprise familiale
Prévoyance avantageuse
Mutuelle avantageuse
Participation aux transports

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique, parallèle sur les besoins du poste et la disponibilité du candidat
Entretien physique avec le pôle recrutement puis le pôle concerné par l’offre d’emploi
Selon le profil recherché, un dernier entretien peut être organisé avec la Direction
Si le candidat est recruté, il revient pour finaliser l’embauche avec le pôle RH

Nos dernières offres

Conducteur - Accompagnateur de Personne à Mobilité Réduite - Albi- Ste Grand Sud - CDI H/F

Albi - 81

CDI

Temps partiel

12,60 € / heure

Conducteur - Accompagnateur de Personne à Mobilité Réduite - Ste Grand Sud H/F

Villemur-sur-Tarn - 31

CDI