

Alternant·e Chargé·e d'Affaires Environnement H/F RES Group
Paris 8e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description
Les missions du poste Intégré.e au sein du Pôle Conformité Réglementaire et Suivis Environnementaux, vous interviendrez principalement sur des missions en lien avec la gestion et le suivi des mesures et des engagements environnementaux spécifiques à l'exploitation des parcs éoliens et photovoltaïques. Plus généralement vous participerez à toutes les actions permettant d'assurer la bonne intégration des sensibilités environnementales et le respect de la réglementation en matière d'environnement des parcs éoliens et photovoltaïques dont la gestion de l'exploitation est assurée par RES Services. Pour cela, vous serez amené.e à :
- Intervenir en renfort de l'équipe sur la partie opérationnelle : préparation, lancement et suivi des études naturalistes réalisées par les bureaux d'études spécialisés ; préparation des inspections réglementaires, aide à la gestion des urgences.
- Analyser les dossiers (études d'impact, arrêtés, expertises environnementales...) pour dresser un inventaire exhaustif des obligations et engagements à l'échelle du portefeuille, pour mettre à jour et optimiser les outils de pilotage de l'activité.
- Procéder au traitement et l'amélioration de la gestion documentaire.
- Contribuer à l'évaluation de solutions innovantes permettant d'améliorer la maîtrise des risques sur la faune volante, dans une approche pluridisciplinaire et transverse aux différents métiers de l'entreprise...
Le profil recherché Vous êtes en préparation d'un Bac +4/5 avec spécialisation en écologie, environnement et/ou aménagement du territoire. Vous avez un intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les enjeux de biodiversité. Des connaissances du cadre réglementaire (Code de l'environnement, ICPE) seraient appréciées. Vous êtes enthousiaste et possédez un fort esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux.se, avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelle ainsi qu'un bon esprit de synthèse. Durée : 1 à 2 ans. Localisation : Paris ou Lyon, avec des déplacements possibles sur le terrain (permis B nécessaire). Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Un apprentissage de qualité entouré de personnes passionnées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Une prise en charge abonnement transport à 100%
- Forfait mobilité durable
- 25 jours de congés par an
- Télétravail 1 jour / semaine
Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au coeur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'oeuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien opérationnel
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Second entretien RH
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Décision finale
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Intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurants ou paniers repas
-
2 jours de télétravail par semaine (Bureau)
-
RTT (10 jours par an)
-
Mutuelle familiale et prévoyance
-
Une prise en charge abonnement transport à 50%
-
Prime individuelle, de vacances, d'astreinte et intéressement
-
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...)
-
4 jours de bénévolat par an
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