RES Group Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1999
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Chiffre d'affaires 22,15 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 36 ans
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Avec plus de 29 ans d’expérience, le groupe RES est un acteur majeur des énergies renouvelables. Notre mission est d'innover pour réduire les coûts et créer de la croissance. Notre vision est de créer un avenir où chacun a accès à une énergie décarbonée.
“ Chez RES, nous incarnons la Passion pour les énergies renouvelables, la Responsabilité dans nos actions, la Collaboration entre nos équipes et partenaires, et l’Excellence dans nos résultats. Nous mettons l’humain et l’environnement au cœur de nos actions en valorisant l’engagement de chacun. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Expert des énergies durables
RES est un des leaders dans les énergies renouvelables en France. Employant plus de 160 collaborateurs répartis dans 12 agences, l’entreprise exploite 990 MW d’actifs en énergies renouvelables. Avec 1630 MW sous contrats d’exploitation et de maintenance (300 MW en éolien terrestre et 1350 MW en solaire), nous gérons un vaste portefeuille de projets. Les 70 parcs solaires et 55 parcs éoliens illustrent notre engagement dans la transition énergétique et notre présence sur tout le territoire.
Un Engagement territorial
Nous nous engageons dans la transition énergétique en collaborant étroitement avec les acteurs locaux. À Broquiès (Aveyron), le repowering du parc de Lascombes a quadruplé la production d'électricité, permettant d’alimenter 8 000 personnes. Du côté de Souleilla-Corbières (Aude), la rénovation du parc a doublé la production tout en réduisant l'impact visuel. Enfin, une maintenance ciblée des éoliennes à Marsane a optimisé les performances du parc.
La vie chez RES
Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité au sein de nos équipes, diversifier notre main d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement. Pour nous la parité et l'inclusion sont indispensables et ancrées dans nos valeurs. Nous avons la chance d'avoir une ouvertures de postes sur plus de 10 domaines différents que vous soyez dans les fonctions supports, gestions d'actifs, O&M, ingénierie et maintenance. Rejoignez nous et utilisez vos compétences dans un rôle qui vous passionne !
Raisons de nous rejoindre
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Titres restaurants ou paniers repas
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2 jours de télétravail par semaine (Bureau)
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RTT (10 jours par an)
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Mutuelle familiale et prévoyance
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Une prise en charge abonnement transport à 50%
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Prime individuelle, de vacances, d'astreinte et intéressement
Raisons de nous rejoindre
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Titres restaurants ou paniers repas
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2 jours de télétravail par semaine (Bureau)
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RTT (10 jours par an)
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Mutuelle familiale et prévoyance
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Une prise en charge abonnement transport à 50%
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Prime individuelle, de vacances, d'astreinte et intéressement
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Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...)
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4 jours de bénévolat par an
Notre processus de recrutement
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Réception et analyse des candidatures
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien opérationnel
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Second entretien RH
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Décision finale
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Intégration
53
offres d'emploi
chez
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Technicien de Maintenance Eolien H/F
Comptable H/F
Site Operation Manager H/F
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