Responsable Paie H/F Adsearch

Détail du poste

En bref : Responsable paie H/F - CDI - Grenoble - % - Paie, SIRH, Reporting, Veille juridique.

La division Ressources Humaines de notre bureau de Grenoble recherche pour son client,, un Responsable paie (H/F) sur Grenoble.

VOS MISSIONS

Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser environ 350 à 400 paies d'une population définie (suivi des éléments variables de paie selon planning, gérer les formalités de départ, etc.) - Piloter la paie : établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et élaborer et optimiser les processus de paie et de l'administration du personnel - Gérer la maladie et la prévoyance : traiter les absences (attestations de salaire, suivi des Indemnités journalières, dossiers prévoyance) - Réaliser et garantir le paramétrage du SIRH (logiciel ADP)

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable paie H/F, vous êtes issu.e de Bac +3 dans le domaine des ressources humaines spécialité paie et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, une aptitude au travail en équipe, une capacité d'adaptation, de la réactivité et une rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Excel. La connaissance de l'outil SIRH ADP serait un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- 18 jours de RTT/an - Télétravail possible - Restaurant d'entreprise, CSE dynamique (chèques vacances, voyage, tickets cinéma, etc.)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Sarah - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

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