DRH - Temps Partagé H/F Skayl Schiltigheim
Luxembourg CDI Temps partielOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 75 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous êtes responsable de la gestion et du développement des talents au sein de l'entreprise de notre entreprise. Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel, le recrutement, la formation et le soutien aux employés.
Vos missions sont les suivantes :
Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés (recrutement, intégration, suivi, départs).
- Gérer l'administration du personnel (contrats, congés, absences).
- Préparation des variables salariales pour traitement par notre société fiduciaire
- Examens médicaux de suivi avec la STM
- Gestion des accidents du travail
- Gestion de la formation et du cofinancement
- Respect et mise en oeuvre de la législation sociale luxembourgeoise, des règlements internes et des procédures internes.
- Assurer la surveillance juridique des modifications apportées aux lois et règlements relatifs au droit du travail et à la gestion des ressources humaines.
- Contribuer au développement d'un environnement de travail positif et motivant.
Le profil recherché
Issu(e) d'un Master en Gestion RH, vous avez une expérience de 5 ans en gestion de projet d'acquisition et fidélisation de talents.
Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences.
Capacité de travailler de façon autonome et proactive.
Respect strict de la confidentialité et des principes éthiques.
Travail d'équipe.
L'anglais est impératif pour ce poste.
Pour assurer la réussite de ces missions, une expérience avérée en conseil et l'utilisation des outils et références suivants sont nécessaires :
- Logiciels et outils de recrutement électronique (e-recruitment) ;
- Visites médicales pré-embauche ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, SharePoint et Power BI.
Ref : ysiv865pxh
L'entreprise
est une marque de l'entreprise Skayl dédiée à l' Ingénierie Industrielle et à l'Intérim Management.
Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'investissements pour améliorer leur compétitivité en anticipant le monde technologique et humain de demain.
Dans le cadre de projet technique de nos clients, nous renforçons nos équipes.
Faire partie de l'aventure , c'est entrer dans un environnement collaboratif pour avoir un impact.
- Luxembourg
- CDI
- Temps partiel
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}