Gestionnaire Paie H/F Groupe Mallet
Vendargues - 34 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise, holding d'un groupe, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.
Vos missions principales :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion intégrale du processus de paie :
- Préparation et édition des bulletins de salaire (saisie des variables, vérification et contrôle)
- Déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, DSN)
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, arrêts maladie, AT.)
- Rédaction et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Veille sur la législation sociale et mise à jour des procédures internes
- Support et conseil aux collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience sur un poste similaire et en environnement multi-sociétés/multi-conventions
- Excellente maîtrise de Silae (impératif) et du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Connaissances actualisées en droit du travail et en législation sociale
- Rigueur, autonomie, discrétion et bon relationnel
- Capacité à gérer le stress et à respecter les délais
Vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assurer la confidentialité des informations de paie, Établir un bulletin de paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Proposer des améliorations pour les processus de paie
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vendargues
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vendargues - 34
- CDI
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