Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro
Lille - 59 CDD- 2 540 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social.
Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille.
Les missions du poste
Evaluer la situation de la personne, l'aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap.
- Déterminer le handicap prégnant de la personne
- Orienter vers la prestation adéquate
- Faire le lien avec d'autres prestataires spécialisés
- Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences
- Repérer les compensations personnelles mises en oeuvre et envisageables
- Identification et développement des modes de compensation
- Appui à l'élaboration et à la validation du projet professionnel
- Appui à l'intégration dans la formation et/ou l'emploi
- Veille
- Appui à l'employeur et/ou à l'organisme de formation
Accompagnement vers l'insertion professionnelle :
- Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles
- Analyser les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel
- Informer et aider à l'orientation
- Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et des stages en milieu ordinaire ou protégé
- Assurer un soutien à a la recherche et à la négociation d'un emploi, de manière individuelle et collective, à l'aide de techniques de recherche d'emploi (aider à, l'élaboration du CV, développer des actions de revalorisation, animer des ateliers.)
- Accompagner les personnes dans leur prise de poste
- Assurer l'interface entre le service et le prescripteur
- Partager avec le prescripteur et l'employeur en entreprise les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne
- Accompagner la personne pour une adaptation au poste de l'entreprise
- Créer et mettre en place des séquences de réentrainement individuel
- Effectuer un suivi des personnes après leur embauche, évaluer la situation et ajuster les actions à mettre en oeuvre
- Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement
Communication avec les prescripteurs et les employeurs :
- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés
S'informer sur le marché de l'emploi :
- Participer aux réunions avec les prescripteurs et employeurs en lien avec des actions emplois
- Communication interne
Le profil recherché
- Diplôme de niveau 5 ou 6 (conseiller en insertion professionnel, chargé de relation entreprise, etc.)
- Expérience avérée dans l'accompagnement des parcours d'insertion professionnelle auprès du public en situation de handicap
- Expérience avérée de la relation entreprise
- Bonnes capacités d'organisation, de travail en équipe et aisance rédactionnelle
- Expérience du job coaching
Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
Poste basé à Lille avec déplacements à prévoir sur le territoire et au Siège de LADAPT (Paris)
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale, grille Educateur Spécialisé, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (coef 479 + prime décentralisée de 5%) soit à partir de 2540€ bruts.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
- Lille - 59
- CDD
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