Chargé de Mission - Dépistages Vaccination H/F Lasecurecrute.fr
Rennes - 35 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
LaDirection de la santé publique, placée sous la responsabilité de la directrice de la santé publique, est structurée en 3 directions adjointes :
Direction adjointe veille et sécurité sanitaires ;
Direction adjointe santé environnement ;
Direction adjointe prévention et promotion de la santé.
La Direction adjointe Prévention et promotion de la santé (DAPPS) a pour mission de :
- Piloter et animer la politique régionale de promotion de la santé, incluant la prévention dans tous les milieux de vie et à tous les âges de la vie et, la lutte contre les inégalités de santé.
- Assurer le suivi des thématiques du projet régional de santé relevant du champ de la prévention et promotion de la santé (feuille de route ARS), les déclinaisons régionales de la stratégie nationale de santé (SNS), les objectifs et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ARS-Etat...
A partir des orientations nationales de santé, des données d'état de santé de la population bretonne et des connaissances disponibles sur les actions probantes, il lui appartient de :
- Définir les stratégies d'intervention en prévention et promotion de la santé en veillant à ce qu'elles bénéficient à tous les groupes sociaux (équité sociale), notamment par le développement d'actions universelles et proportionnées.
- Structurer l'offre territoriale en prévention et promotion de la santé, en veillant à sa cohérence et sa répartition équitable sur le territoire breton.
- Conduire les politiques de contractualisation et d'allocation de ressources pour atteindre les objectifs relevant de la politique régionale de santé en prévention et promotion de la santé.
- Organiser suivre et évaluer les stratégies, dispositifs et actions financées.
- Développer les stratégies intersectorielles, notamment avec les collectivités locales, services de l'Etat et institutions dont les politiques contribuent à créer des environnements et conditions de vie favorables à la santé.
- Piloter l'élaboration et la mise en oeuvre du programme régional d'accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS).
L'équipe de la Direction adjointe PPS est composée de 11 personnes :
- 1 directeur adjoint;
- 7 professionnels de santé ou chargé(e)s de mission en charge du suivi des thématiques : santé sexuelle-VASR-santé des femmes, addictions, santé précarité et ISS, périnatalité - santé des enfants et des jeunes, nutrition - alimentation - activité physique, dépistages - vaccination - tuberculose - santé au travail, promotion de la santé mentale-prévention du suicide et éducation thérapeutique...;
- 1 pôle Allocation Ressources et Appui Administratif avec 1 chargé(e) de mission et 2 gestionnaires administratifs et budgétaires.
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur adjoint prévention et promotion de la santé et à partir des orientations nationales, des données d'état de santé de la population bretonne, des connaissances disponibles sur les actions probantes, l'agent aura pour missions :
Suivi et animation de dispositifs de prévention : CLAT (Centres de lutte antituberculeuse), CeGIDD (Centres gratuits d'information, de dépistage et de diagnostic) et CPV (Centres publics de vaccination)
- Suivi administratif et financier des 3 dispositifs (habilitation, rapports d'activité, suivi budgétaire, dialogue de gestion, conventionnement...) dont le statut est spécifique s'agissant de dispositifs décentralisés puis recentralisés par l'Etat.
- Animation de la politique vaccinale régionale, en binôme avec le médecin référent (veille documentaire et juridique, participation aux réunions nationales, animation d'un comité de pilotage et du réseau d'acteurs de la vaccination, coordination de la semaine européenne de la vaccination en région...),
- Animation de la politique de lutte contre la tuberculose, en binôme avec le médecin référent (veille documentaire et juridique, participation aux réunions nationales, animation de journées régionales, déclinaison régionale de la stratégie nationale de lutte contre la tuberculose...),
- Contribution aux travaux des CEGIDD, en collaboration avec le médecin référent et le Comité de coordination régionale de la santé sexuelle - CoReSS,
- Conduite de projets régionaux, déploiement de programmes nationaux en région (ex. : campagne de vaccination HPV au collège...).
Référent régional des dépistages organisés des cancers
Suivi administratif et financier du centre régional de coordination de dépistage des cancers - CRCDC (rapports d'activité, suivi budgétaire, dialogue de gestion, conventionnement...),
Animation de la politique régionale de dépistage des cancers en Bretagne, en concertation avec les partenaires (veille documentaire et juridique, suivi des indicateurs de performance des programmes de dépistage organisé, participation aux réunions nationales, animation d'un comité de pilotage régional, animation du réseau d'acteurs...).
Conduite de projets régionaux, déploiement de programmes nationaux en région (exemple : programme Vivre avec le Soleil...).
Déploiement d'actions de prévention et de promotion de la santé portées par des professionnels de santé
Elaboration et développement de la stratégie de l'ARS, visant à promouvoir le portage d'actions de PPS par les professionnels de santé libéraux,
Coordination du déploiement d'actions de prévention et de promotion de la santé portées par des professionnels de santé libéraux,
Suivi des projets portés par des structures d'exercice coordonné (MSP, CPTS, centre de santé...), en transversalité avec les référents thématiques de la DAPPS, la direction adjointe soins de proximité et formation, et les délégations départementales.
Contribution aux avis rendus sur les projets de santé des CPTS dans le cadre des commissions CPTS.
Conduite de projets régionaux, déploiement de programmes nationaux en région (ex. : déploiement Mon Bilan Prévention...).
Référent de la thématique santé au travail
- Elaboration, développement et suivi de la stratégie de l'ARS,
- Suivi du Centre régional de pathologies professionnelles et environnementales - CRPPE en lien avec la direction adjointe Santé environnement,
- Contribution au plan régional de santé au travail portée par la DREETS, participation au CROCT et animation/participation à des Groupes de Travail thématiques.
Profil recherché
Vos compétences
Vous connaissez :
- Conduite et gestion de projet
- Droit/réglementation
- Environnement administratif, institutionnel et politique
Vous êtes et vous savez :
- Aisance relationnelle, autonomie
- Faculté d'adaptation, rigoureux et organisé
- Analyser une information, une donnée, une situation
- Communiquer et animer un réseau
Votre formation
Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (Niveau 6) ou agent contractuel.
Groupe RIFSEEP : 3
Informations complémentaires
Astreintes administratives sur la base du volontariat
Déplacements à prévoir en Bretagne
Contact
Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ****@****.**
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Date limite de candidature : 22/05/2025
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
ARS BRETAGNE
L'Agence régionale de santéBretagne a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.
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Estimation basse
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureSalaire brut estimé
37 100 € / an 3 092 € / mois 20,38 € / heureEstimation haute
44 800 € / an 3 733 € / mois 24,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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