Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Saint-Maur-des-Fossés - 94 CDI- 1 900 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre entreprise un/une assistant (e) RH.
MISSIONS :
Gestion des bulletins de paie :
- Relever et calculer les éléments variables de rémunération
- Etablissement des bulletins de paie
- Vérification des bulletins de paie
- Calcul des primes et des indemnités
- Préparation et suivi des états de paie
- Effectuer une veille sur la législation du droit du travail et la convention collective
Gestion des charges sociales :
- Effectuer l'ensemble des déclarations sociales
- Assurer le traitement des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Gestion l'administration du personnel :
- Participation à la rédaction des contrats de travail
- Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE)
- Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, IJSS des collaborateurs
- Gérer les entrées/sorties des collaborateurs (paramétrage, intégration en paie)
- Traitement des avis à tiers détenteur reçus
- Participer à la gestion de la formation et encadrement collaborateurs.
- Participer à la mise en place de tableaux de bord de la masse salariale et contrôle de gestion sociale
- Gérer les visites médicales.
- Etablir les badges professionnels.
Cette liste n'est pas exhaustive, une expérience dans une entreprise de sécurité privé sera un atout.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
- Saint-Maur-des-Fossés - 94
- CDI
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