Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Sociale H/F Crescendo Restauration
Estillac - 47 CDI- 2 500 - 3 500 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, grâce à des équipes passionnées ayant toujours pour objectif de satisfaire nos clients.
Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en développant un poste de CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE au sein de notre siège situé à Agen (47).
1. Mission principale
En collaboration avec les services CDG et RH/Paie, le contrôleur de gestion sociale a pour mission d'analyser, suivre et optimiser les données RH ainsi qu'une partie des données globales de gestion afin d'éclairer la prise de décision de la direction.
Il assure le pilotage des indicateurs RH clés et vient en soutien du CDG dans ses missions de reporting. Il contribue globalement à l'amélioration des performances de gestion et de suivi des ressources humaines en mettant en place des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision.
2. Les liaisons
Hiérarchiques
Dépend de la Directrice Administrative et financière
Fonctionnelles
Avec le Service Contrôle de Gestion, le service Paie, et le service RH-formation. D'autres interactions seront possibles avec les différents acteurs de la direction.
3. Responsabilités et activités principales
En binôme avec le contrôleur de gestion
Etablir le reporting hebdomadaire
- Reporting commercial (CA, opérations commerciales).
- Divers indicateurs de gestion.
Travaux liés à la clôture mensuelle
- Corrections / validations des inventaires mensuels matières premières.
- Calculs de provisions.
Participation à la construction budgétaire
- Aide à l'élaboration du budget de masse salariale.
En collaboration avec les services paie et RH
Analyse et suivi des indicateurs RH
- Suivre les indicateurs de performance RH : effectifs, masse salariale & cotisations sociales, turn-over par catégories, formation.
- Assurer le suivi de tous les indicateurs liés à l'égalité F/H.
Gestion et optimisation des coûts RH
- Participer activement à l'élaboration des « retraitements » mensuels de la masse salariale.
- Suivi des aides : apprentissage, alternance, aides à la formation.
- Suivi financier des actions et bénéfices liés au plan Handicap.
Appui à la prise de décision et accompagnement des équipes RH
- Participer à l'analyse et à l'élaboration des plans d'actions égalité F/H annuels.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et les meilleures pratiques en matière d'indicateurs RH.
- Participer aux projets d'amélioration des processus RH en lien avec les données analytiques.
Outils et Systèmes d'Information RH
- Participer à l'optimisation de l'outil de planification.
- Collaborer avec les équipes SI pour l'amélioration des systèmes d'information RH.
4. Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des indicateurs de gestion RH et des normes en vigueur.
- Bonne connaissance des méthodes d'analyse de données et de contrôle de gestion.
- Maîtrise des outils de reporting et de BI (Excel avancé, My Report, Power BI).
Compétences comportementales
- Esprit analytique et capacité à synthétiser des données complexes.
- Rigueur et souci du détail.
- Capacité à communiquer et à vulgariser les analyses chiffrées.
- Sens du travail en équipe et force de proposition.
5. Profil recherché
- Formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance, ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion ou en analyse des données RH.
- Bonne compréhension des enjeux RH et de la stratégie globale d'entreprise.
Notre processus de recrutement :
1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio.
2ème étape : votre candidature est transmise à la DAF pour convenir d'un second entretien.
3ème étape : une immersion pour confirmer les compétences.
4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - contrôle gestion/analyse données RH
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Estillac - 47
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Contrôleur de gestion sociale
- Offre emploi Ressources Humaines
- Offre emploi Agen
- Offre emploi Marmande
- Offre emploi Villeneuve-sur-Lot
- Offre emploi Nérac
- Offre emploi Casteljaloux
- Offre emploi Tonneins
- Offre emploi Fumel
- Offre emploi Monflanquin
- Offre emploi Miramont-de-Guyenne
- Offre emploi Damazan
- Offre emploi Gestionnaire de paie
- Offre emploi Chargé de recrutement
- Offre emploi Responsable d'agence d'emploi
- Offre emploi Assistant RH
- Offre emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Contrôleur de gestion sociale
- Entreprises Estillac
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Rh
- Offre emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}