Responsable de la Gestion des Ressources Humaines H/F Convoilib
Paris 16e - 75 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1. Intitulé du poste
Chargé(e) de Recrutement et Développement RH (H/F) - CDI
2. Positionnement dans l'organisation
Service : Ressources Humaines
Rattachement hiérarchique : Responsable RH
Collaboration : Équipes opérationnelles, Direction générale, partenaires externes (écoles, prestataires RH).
3. Missions principales
Assurer le recrutement des jockeys et des profils internes.
Développer et optimiser la politique d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
Développer les relations avec les écoles/universités.
Participer à l'optimisation des processus RH et à la valorisation de la marque employeur.
Contribuer à l'animation de la cohésion d'équipe.
4. Activités et tâches
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer et présélectionner les candidats sur jobboards et réseaux sociaux.
Conduire les entretiens de recrutement et formaliser les retours.
Organiser les parcours d'intégration et les événements d'accueil.
Développer des partenariats écoles (forums, stages, relations entreprises).
Mettre à jour les outils RH (suivi des candidatures, tableaux de bord de recrutement).
Organiser des événements internes (team buildings, séminaires...).
Participer aux projets RH transverses.
5. Compétences requises
Savoirs (connaissances théoriques)
Recrutement : techniques d'entretien, sourcing, évaluation des compétences.
Bases juridiques en droit du travail (recrutement, contrats).
Connaissance du secteur de la mobilité ou des startups est un plus.
Savoir-faire (compétences pratiques)
Maîtrise des outils bureautiques et des ATS (Applicant Tracking Systems).
Techniques de sourcing sur les jobboards et LinkedIn.
Capacité à organiser des événements et gérer des projets RH.
Savoir-être (qualités personnelles)
Dynamisme, proactivité, excellent relationnel.
Autonomie, sens de l'organisation et des priorités.
Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité.
Créativité et force de proposition.
6. Conditions particulières
Lieu de travail : (À préciser : exemple Paris ou télétravail partiel possible)
Type de contrat : CDI, temps plein
Horaires : 35 heures/semaine, flexibilité possible selon événements
Déplacements : ponctuels pour salons, forums écoles ou événements internes
Outils utilisés : Pack Office, plateforme Brikks, outils de recrutement digitaux.
7. Rémunération
Fourchette salariale : entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
8. Profil attendu
Formation Bac +4/Bac +5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
Première expérience significative en recrutement (stage, alternance, emploi).
Intérêt marqué pour l'univers des startups, la mobilité et l'innovation.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 16e - 75
- CDI
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