Data Engineer - SQL Python Pyspark H/F Team.is
Paris 9e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le premier groupe français de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France avec prés de 200 établissements.
Créé en 2016, le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au coeur de son projet.
Le projet d'entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l'engagement.
Vos missions si vous les acceptez :
Vous viendrez compléter une équipe de 4 personnes (2 Data Engineers, 2 personnes externes, 1 PM et 1 Data lead)
- Conçoit, développe, optimise et maintient une architecture de données et des pipelines qui respectent les objectifs de l'entreprise
- Résout des problèmes de données afin de fournir des informations qui aident notre entreprise à atteindre ses objectifs
- Crée des jeux de données pour les membres de l'équipe d'analyse afin d'améliorer leur productivité
- Favorise une culture du partage, de la réutilisation, de la stabilité de la conception à l'échelle et de l'efficacité opérationnelle des données et des solutions analytiques
- Contribue à l'évaluation, la mise en oeuvre et le déploiement d'outils et de processus émergents pour l'ingénierie des données analytiques afin d'améliorer notre productivité en tant qu'équipe
- Élabore et met en oeuvre des plans de communication / éducation sur les capacités, les normes et les processus d'ingénierie des données analytiques
- Travaille en partenariat avec des analystes business et des architectes de solutions pour développer des architectures techniques pour les projets et initiatives stratégiques de l'entreprise
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Poste à pourvoir dès que possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100%
- L'opportunitéde faire partie d'un projet en pleinecroissance avec des perspectives d'évolution importantes à mesureque l'entreprise continue son expansion.
- Travail dans un environnement jeune et dynamique, avec une équipe motivée et une hiérarchie plutôtplate, où la communication est ouverte et transparente.
- Possibilité de télétravail jusqu'à un jour par semaine.
Le profil recherché
Et vous ?
- Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé équivalent
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire avec environnement Azure
- Passionné(e) par le développement basé sur les données, la fiabilité et l'expérimentation
- Expérience souhaitée de travail au sein d'une équipe produit Agile collaborative
- Connaissance de la gouvernance de la donnée
Compétences techniques :
- Expérience du développement de bases de données et d'une variété de technologies de bases de données relationnelles
- Expérience des entrepôts de données
- Expertise en SQL et en analyse de données ; maîtrise Python et Pyspark
- Connaissance et pratique de l'environnement BI du Cloud Azure (Synapse, Azure Data Factory, Azure apps container)
- Expérience dans le développement de solutions sur des services et infrastructures de cloud computing dans le domaine des données et de l'analyse
- Expérience du déploiement de Power BI
- Expérience conceptuelle des données et de l'analyse, par exemple ETL, modélisation dimensionnelle, outils de reporting, gouvernance des données, entreposage des données, données structurées et non structurées, qualité de données
- Connaissance CI/CD et GitLab fortement apprécié
L'entreprise
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
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