Responsable du Service Finances - Marchés - Centre Communal d'Action Sociale d'Angers H/F Fonction publique Territoriale
Angers - 49 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsable du Service Finances-Marchés
MISSIONS
Le Responsable du Service Finances - Marchés est un collaborateur clé du Directeur Finances et Analyses socio-gestionnaire. Il garantit la fiabilité des procédures budgétaires, assure une gestion optimale des marchés publics, et participe activement à la mise en ½uvre des projets internes. Il supervise l'activité d'une équipe de six personnes et assure les missions essentielles suivantes :
- Il manage une équipe composée d'un adjoint et de plusieurs agents, en recherchant l'ouverture du service vers les autres services opérationnels. Cette équipe offre un soutien technique au dialogue de gestion interne au CCAS ;
- Il participe à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, en assurant la programmation, l'exécution et le contrôle des budgets ;
- Il assure le contrôle des opérations comptables, la gestion de la trésorerie et l'inventaire comptable ;
- Il gère le Plan Pluriannuel d'Investissement en collectant les projets d'investissement et en participant aux choix stratégiques ;
- Il gère la politique d'achat de la collectivité et la mise en concurrence des entreprises, en veillant à la transparence et au développement durable, et rédige les délibérations associées ;
- Il organise et rationalise les activités du service tout en garantissant le respect des règles de comptabilité et des marchés publics, dans un cadre d'innovation continue.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le Responsable Finances - Marchés doit posséder les compétences suivantes :
- Capacité managériale solide, notamment en conduite du changement ;
- Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des réglementations comptables, du code des marchés publics et des logiciels de gestion financière est essentielle pour ce poste ;
- Capacité à collaborer avec divers cadres et partenaires tout en supervisant son équipe ;
- Aptitude à établir un lien pédagogique avec les services et à adapter sa communication selon les interlocuteurs ;
- Maîtrise des techniques de gestion administrative, des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (GDA, DIRIPS, BO) ;
- Capacité à s'organiser de manière autonome, à identifier les priorités et à anticiper les tâches.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet.
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude).
- Angers - 49
- Fonctionnaire
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