Chargé de Recrutement H/F Disciplina
Sainte-Marie - 974 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Information su l'entreprise : Centre de formation
Ville : Sainte Marie / Saint Paul
Missions :
Identification des besoins des entreprises
Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats
Gérer le recrutement des apprentis
Analyser les besoins des apprenants
Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion
Suivi générale des offres d'emplois
Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités
Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs
Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants
Réalisation des DPAE pour les entreprises
Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants
Objectifs du poste :
Assurer un recrutement qualitatif et conforme
Réduire les délais de placement
Favoriser la réussite et la satisfaction des apprenants et entreprises
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de recrutement
Capacité à évaluer les compétences et la motivation
Utilisation des outils de gestion
Conduite d'entretien de recrutement
Analyse de candidatures et mise en relation
Écoute et empathie
Sens de la confidentialité
Organisation et réactivité
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 18 Mois
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Marie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sainte-Marie - 974
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