Adjoint du Responsable de Service Versements Grands Comptes H/F GESTION DE L'EPARGNE SALARIALE (GIE GES)
Arcueil - 94 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu veux intégrer une équipe géniale dans une super entreprise ?
Rejoins le GIE GES - un acteur dynamique et en croissance de la Gestion de l'Épargne Salariale pour Groupama Épargne Salariale et Malakoff Humanis Epargne, en qualité d'adjoint du Responsable de service Versements Grands Comptes H/F !
Au sein du Service des Versements Grands-Comptes, tu es complémentaire du responsable et permets ainsi à l'équipe de satisfaire aux engagements de délais et de qualité de traitement.
Tu es le référent du service en cas d'absence du responsable.
Tu réalises le traitement administratif et les relations avec les entreprises clientes et des salariés, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation.
Au sein du GIE GES, tu es autonome et, à ce titre, tu es plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- Piloter et/ou participer à des projets et/ou missions transverses
- Analyser et résoudre des dysfonctionnements et/ou répondre à des demandes spécifiques
- Apporter un support fonctionnel au traitement des versements
- Réaliser les statistiques pour différentes instances
- Coanimer ou animer en l'absence du manager, la réunion de service hebdomadaire
- Réaliser des contrôles Qualité/Conformité sur certaines opérations
- Répartir les activités et dossiers aux collaborateurs en fonction des compétences et du volume
- Gérer ton portefeuille clients : opérations de versement, campagnes de versement, le contrôle du flux financier, la gestion des opérations spéciales...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +2/3 de type BTS Banque/Assurance/Gestion/Compta.
Une première expérience en management dans une activité et de l'expérience en Epargne Salariale est indispensable.
Rigoureux(se) et polyvalent(e), tu disposes de bonnes capacités d'analyse et d'organisation ;
Tu es à l'aise avec les outils bureautique (Excel et Word).
Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et rédactionnelles. Tu es à l'aise avec les chiffres. Ta motivation, ton dynamisme et ta bonne humeur sont des atouts essentiels pour réussir ton intégration au sein de l'équipe !
Bienvenue chez GESTION DE L'EPARGNE SALARIALE (GIE GES)
Fondé en 2006, le GIE GES est un acteur incontournable de la gestion de l'épargne salariale en France. Nous regroupons les expertises de nos adhérents Epsens (filiale du groupe Malakoff Humanis) et Groupama Epargne Salariale.
Aujourd'hui, notre équipe de 110 collaborateurs accompagne 27 000 entreprises et 725 000 épargnants pour un encours total de 6,5 milliards d'Euros.
Qu'est-ce que l'épargne salariale ?
L'épargne salariale est un dispositif avantageux permettant aux entreprises de verser des primes à leurs salariés dans un cadre fiscal attractif. Plus qu'un simple bénéfice, c'est une solution d'épargne durable et accessible à tous les salariés !
Travailler au sein de GES, c'est...
...aimer les chiffres (notre expertise concerne des montants importants, alors la précision est essentielle !), apprécier les relations clients (nous accompagnons nos entreprises adhérentes ainsi que les épargnants), et s'engager dans un service de qualité, avec une gestion rigoureuse et structurée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le GIE GES, c'est une structure à taille humaine où règnent esprit d'équipe, entraide, et engagement. Nos équipes sont soudées et déterminées à offrir un service exemplaire pour garantir la satisfaction de nos clients.
Si tu es motivé(e), méthodique et orienté(e) satisfaction client, nous avons hâte de te rencontrer !
Infos complémentaires
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise et Prévoyance complémentaire avantageuses
- Intéressement (maximum 10% du revenu annuel brut)
- Abondement (100% avec un plafond de 2000€)
- Prise en charge Navigo à 60%
- Restaurant d'entreprise
- Durée du temps de travail au choix : 35h sans RTT ou 37h avec 14 jours de RTT par an au prorata temporis
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