Alternant - Chef de Projet - Pilotage de la Réalisation H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Pilotage de la réalisation
Description de la mission
Au sein de la Direction SI B2C du SFR, vous intégrerez le pôle«Programme et Transformation» qui a pour mission de piloter les projets majeurs business, réglementaires, de transformation SI et de garantir la conformité RGPD (Règlement général sur la protection des données)
Vous participerez à la conformité RGPD du SI B2C de SFR en coordination avec les équipes DPO (Data Protection Officer), les ingénieries, les équipes Sécurité et les directions utilisatrices des données et outils du SI.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille sur la réglementation RGPD en coordination l'équipe DPO et identifier les éventuels impacts sur le SI B2C SFR (synthétiser les informations de veille réglementaire reçues de diverses sources)
- Proposer des KPIs de suivi de la conformité RGPD et piloter leur mise en oeuvre
- Piloter des audits de conformité RGPD et proposer des plans d'action d'amélioration
- Piloter des projets de mise en conformité rendus nécessaires par les évolutions du règlement
Vous effectuerez votre alternance dans un mixte entre les équipes SI et les équipes métiers, aux côtés de votre tuteur (qui est le référent RGPD dans la direction) qui vous accompagnera dans votre apprentissage et vous découvrirez les bonnes pratiques de pilotage de projets transverses SI (organisation & gouvernance) grâce aux expertises dans l'équipe.
Profil
- Ecole d'ingénieur, Master 2, de bonnes connaissances informatiques
- Autonomie, force de proposition, maturité, appétence pour les enjeux de la protection des données personnelles
- Sens de l'analyse, rigueur, curiosité et esprit critique
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
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Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
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Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
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Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
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Subvention cantine ou tickets restaurant
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Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
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