Responsable Paie H/F Adsearch
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Responsable paie H/F - CDI - Grenoble - % - Paie, SIRH, Reporting, Veille juridique.
La division Ressources Humaines de notre bureau de Grenoble recherche pour son client,, un Responsable paie (H/F) sur Grenoble.
VOS MISSIONS
Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser environ 350 à 400 paies d'une population définie (suivi des éléments variables de paie selon planning, gérer les formalités de départ, etc.)
- Piloter la paie : établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et élaborer et optimiser les processus de paie et de l'administration du personnel
- Gérer la maladie et la prévoyance : traiter les absences (attestations de salaire, suivi des Indemnités journalières, dossiers prévoyance)
- Réaliser et garantir le paramétrage du SIRH (logiciel ADP)
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable paie H/F, vous êtes issu de Bac +3 dans le domaine des ressources humaines spécialité paie et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, une aptitude au travail en équipe, une capacité d'adaptation, de la réactivité, une gestion du stress et de la rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Excel. La connaissance de notre outil SIRH ADP serait un plus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 18 jours de RTT/an
- Télétravail possible
- Restaurant d'entreprise, CSE dynamique (chèques vacances, voyage, tickets cinéma, etc.)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable paie H/F, vous êtes issu de Bac +3 dans le domaine des ressources humaines spécialité paie et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, une aptitude au travail en équipe, une capacité d'adaptation, de la réactivité, une gestion du stress et de la rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Excel. La connaissance de l'outil SIRH ADP serait un plus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 18 jours de RTT/an
- Télétravail possible
- Restaurant d'entreprise, CSE dynamique (chèques vacances, voyage, tickets cinéma, etc.)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Sarah
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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