

Alternance - Bac+5 - Acheteur Pilote Relations Fournisseurs - Paris 75 H/F GRDF
Paris 9e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Tu rejoindras l'équipe de la Direction Achats et Approvisionnements Régionale IDF de GRDF dans laquelle tu accompagneras la mise en oeuvre d'une nouvelle organisation locale dans le domaine de la gestion de la relation des fournisseurs. Tu joueras un rôle important dans la transformation et la professionnalisation des parties prenantes.
Ton tuteur et ton manager t'accompagneront tout au long de ton alternance dans la bonne réalisation de tes missions et dans ta progression.
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Mesure de la performance des fournisseurs, définition des outils, réalisation des reportings, suivi et coordination des plans d'actions,
- Mise en oeuvre de process en interface avec le management, procédure de traitement des pénalités, procédure d'escalade,
- Conduite du changement, développement de support de communication, de guides liés à la gestion des fournisseurs,
- Animation de la base fournisseur, contribution à la définition des outils et rôle de support fonctionnel
Et toi ton profil ?
Tu souhaites faire une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un Master Achats ou Logistique
Tu as un bon relationnel
Tu es autonome
Tu aimes travailler en équipe
Alors ce poste est fait pour toi...
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),
- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Notre Raison d'Être.
- YouTube
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR
L'Équipe Recrutement
Niveaux de qualification :
Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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