Consultant Bi H/F Coexya
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 36 000 - 41 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE
Acteur reconnu dans le domaine de la valorisation des données, Coexya apporte des solutions couvrant tout le cycle de la donnée, de l'interconnexion applicative jusqu'à la diffusion des données sous différentes formes (moteur de recherche, tableaux de bord, outil de fouille de données, site Web et App Mobile...).
Pour poursuivre ce positionnement d'expertise, nos équipes restent à la pointe des technologies et s'enrichissent de connaissances fonctionnelles métier de plus en plus pointues. En tant que consultant BI, vous intervenez sur les volets structuration et valorisation de la donnée (dataviz).
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que consultant BI, vous accompagnez les métiers dans la constitution de leurs tableaux de bord et rapports BI, avec un rôle principalement technique, vos missions sont de :
- Animer des ateliers d'expression de besoin avec les experts métiers client
- Analyser le besoin du client et son domaine métier pour fournir des recommandations opérationnelles voire stratégiques
- Accompagner les utilisateurs dans l'expression de leur besoin
- Rédiger des spécifications fonctionnelles
- Retraiter et structurer les données existantes pour répondre aux besoins des use cases, modéliser les données dans Power BI avec Power Query, et implémenter les KPI avec DAX
- Créer des visualisations, des rapports interactifs et des tableaux de bord sous Power BI
- Organiser et exécuter des actions de conduite de changement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique et/ou traitement de la donnée,
- Vous avez une première expérience et/ou une expérience confirmée dans le domaine de la BI (minimum 3 ans) et vous avez pu monter en compétences sur l'analyse des données, l'accompagnement des clients et l'expertise de Power BI.
- Vous maîtrisez Power BI.
- Vous êtes capable d'adapter votre discours en fonction de votre audience, qu'elle soit portée sur le métier ou la technique et comprendre rapidement le métier du client en étant force de proposition.
- Vous êtes à l'aise sur les méthodologies projet cycle en V et agiles et vous possédez une connaissance de l'architecture d'un SI Data.
- Avoir des connaissances, voire des compétences, dans les domaines d'Azure et/ou Fabric est un plus.
Et humainement ?
- Vous êtes doté d'un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients et architectes.
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.
- Vous êtes convaincu que le travail d'équipe est une des clefs de voûte de la réussite d'un projet.
Faire partie de notre aventure c'est aussi :
- Accéder à de nombreuses opportunités en lien avec notre forte croissance interne et aux multiples activités du groupe,
- Si vous le souhaitez, participer à l'élaboration de notre stratégie d'accompagnement de nos clients dans leur transformation data et digitale,
- Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Power BI
- Power Query
- DAX
- Les plus : Azure / Microsoft Fabric
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Bienvenue chez Coexya
Le groupe Coexya, acteur du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
L'ADN de Coexya
Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
Télétravail hybride,
Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée,
Salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition
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