Gestionnaire Paie et ADP H/F Pay Job

Détail du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un client, un(e) gestionnaire paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Vous avez le choix de travailler à : Montigny-le-Bretonneux (en face de la gare), Paris 15, Clichy (92) ou Noisy-le-Grand (93).

Au sein de la Direction RH et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous aurez pour missions :

Gestion de la Paie sur votre périmètre (300/350 collaborateurs)
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question d'ordre RH.
- Centraliser et saisir les éléments variables de paye, et calculer les bulletins de paie.
- Garantir le respect des délais et de la conformité des bulletins.
- Vérifier et s'acquitter des cotisations sociales.
- Assurer la veille sur le droit du travail et la convention collective Syntec.

Gestion Administrative du Personnel
- Établir et suivre les contrats de travail, avenants, etc.
- Affilier les salariés aux organismes de santé et de prévoyance.
- Gérer les tickets restaurants.
- Suivre et gérer les visites médicales, périodes d'essai, absences, titre de transport, notes de frais etc.

Logiciel : Nibelis

Statut / Temps de travail : ETAM / 37h avec 11 RTT

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Rémunération : 38K€ fixe maximum sur 12 mois + prime sur résultat de 2K€ annuel + 9€ de Tickets-restaurant

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de paie internalisé de A à Z.

Vous avez un fort sens du service client interne et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, une appétence pour l'intelligence artificielle est la bienvenue !

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.