Directeur RH & Affaires Sociales Adjoint H/F KARAVEL GROUPE
Paris 10e - 75 CDI- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe, le Directeur RH & Affaires Sociales Adjoint coordonne et organise l'ensemble des questions relatives au droit social et gère le pôle administratif et son équipe.
Missions :
- Au sein d'un périmètre multisites, décliner la politique RH du groupe et de ses filiales afin de déployer l'ensemble des process RH
- Accompagner les managers dans le cadre de la gestion de conflits, de la performance et de la gestion des potentiels (suivre la réalisation des entretiens)
- Être le garant d l'implémentation de la réglementation sociale, gérer les contentieux et s'occuper de la veille législative et administrative relative au social
- Conseiller et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires individuelles et instruire les dossiers
- Participer au dialogue social en lien avec la direction : CSE et CSSCT ; veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux ; entretenir les relations avec les différents partenaires extérieures (Inspection du travail, CPAM, médecine du travail)
- Suivre et mettre en place de reporting, KPI's (absentéisme, turnover, politique salariale, bilan social...)
- Apporter sa contribution à la coordination et à la mise en oeuvre de projets transversaux.
Profil :
- De formation supérieur de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social et une bonne expérience significative d'au moins 8 ans
- Vous possédez d'excellentes compétences de communication, à la fois à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes capable d'analyser les indicateurs clés des Ressources humaines, d'identifier les causes des problèmes et d'élaborer des plans à court, moyen et long terme
- Des solides connaissances en droit du travail, une bonne maîtrise du pack-office et une excellente culture générale « business »
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Bienvenue chez KARAVEL GROUPE
Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l'origine pure player, le Groupe développe aujourd'hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d'un réseau de 150 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
- Paris 10e - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi DRH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises DRH
- Entreprises Paris
- Emploi Senior
- Emploi Rh
- Emploi Expert
- Emploi Ressources
- Emploi Directeur
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Francais Paris
- Emploi Senior Paris
- Emploi Rh Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}